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• Volontaire pour la gestion de la réserve naturelle nationale des TAAF - participation aux inventaires/suivis de la flore et à la lutte contre les espèces exotiques végétales. Volontariat de Service Civique (VSC) NA

  Ile de la Possession (Archipel Crozet), Iles Kerguelen, Ile Amsterdam

  Volontariat de Service Civique (VSC)

  NA
  Domaine(s) d'activités

  Restauration écologique / Ecologie / Botanique

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6
  août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et
  Amsterdam, l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est
  placé sous l’autorité d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à
  l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle
  nationale des Terres australes françaises, de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses
  et des autres îles Eparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les
  TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de gestion permettant de concilier le développement
  d’activités humaines raisonnées et la protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires
  insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position privilégiée au
  niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation de la
  biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.).
  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière
  d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des
  TAAF. La direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine
  naturel, d’un service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux
  politiques publiques environnementales (services placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une
  cheffe de service) et d’une cellule opérationnelle pour l’action de terrain (sous l’autorité d’une
  coordinatrice).
  Dans ce cadre, la personne volontaire contribuera aux missions de la direction de l’environnement sur
  le district et participera à la mise en œuvre des protocoles de lutte contre les espèces exotiques
  végétales, d’inventaires et de suivis sur les communautés végétales et la flore native et introduite. Pour
  l’exercice de ses missions, la personne volontaire bénéficie de l’accompagnement scientifique et
  technique des référents thématiques du siège.
  Ce volontariat est placé sous l’autorité du préfet, administrateur supérieur, et sous la responsabilité
  directe de la coordinatrice opérationnelle. Sur le terrain, il est placé sous l’autorité du chef de district,
  représentant du préfet.

  Missions

  Contribution à la mise en œuvre des protocoles sur le terrain :
  – Mise en œuvre de protocoles de suivi à long terme des habitats naturels
  – Mise en œuvre de protocoles de lutte et de suivi des espèces végétales envahissantes

  – Réalisation de veille / détection précoce des espèces végétales envahissantes sur les bases et
  en sites isolés
  – Mise en œuvre de protocoles de suivi d’espèces végétales indigènes patrimoniales
  – Gestion des transits pédestres et mise en œuvre d’actions visant à limiter l’impact du
  piétinement sur la végétation : diagnostic d’état des sentiers, définition d’itinéraires moins
  impactants, organisation de chantiers d’aménagement de sentiers
  – Contribuer à enrichir la cartographie des habitats naturels
  – Contribution ponctuelle à l’acquisition de connaissances sur les espèces (mise en herbier,
  prélèvement ADN, photos)
  – Saisie des données de terrain dans la base de données et vérification
  – Appui au déploiement d’outils de saisie numérique
  – Rapportage régulier aux référents thématiques
  – Rédaction des rapports techniques de fin de mission
  – Pour l’île Amsterdam, réalisation de suivis des communautés d’invertébrés (piégeage, tri et
  identification)
  Contribution aux missions de la direction de l’environnement sur le district
  – Sensibilisation du personnel du district à la préservation de l’environnement et au statut de
  Réserve naturelle nationale
  – Soutien au chef de district sur toutes les thématiques environnementales
  – Accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (touristes, marins, passagers
  du Marion Dufresne, plaisanciers, etc.)
  – Participation aux réunions de services
  – Mise en œuvre et suivi des procédures de biosécurité
  – Suivi et accompagnement environnemental des chantiers
  – Organisation des événements sur les thématiques environnementales (Fête de la Nature,
  Journée mondiale des zones humides, etc.)
  Missions transversales :
  – Contribution à l’élaboration collective des plannings
  – Soutien aux actions réalisées dans le cadre des autres thématiques du plan de gestion de la
  réserve naturelle nationale
  – Pour l’île Amsterdam, participation à la veille / détection post-programme RECI d’éventuels
  indices de présence de mammifères introduits
  – Organisation et/ou participation aux chantiers participatifs (dépollutions, ramassage de
  déchets, etc.)
  – Rédaction des comptes rendus mensuels
  – Entretien des locaux dédiés à la gestion de la réserve naturelle nationale
  – Inventaires du matériel
  – Participation aux tâches collectives de la base
  Avant le départ en mission, la personne volontaire suivra une formation d’environ 10 jours au siège
  des TAAF à Saint-Pierre de La Réunion. Cette formation permet d’appréhender les éléments de
  contexte (collectivité des TAAF, présentation des territoires, protocoles mis en œuvre sur le terrain,
  bases de données, etc.) et de rencontrer l’équipe de la direction de l’environnement basée au siège
  des TAAF.
  La personne volontaire pourra également être mobilisée pour la mise en œuvre des mesures de
  biosécurité à quai du Marion Dufresne les jours qui précédant le départ.
  Au retour de mission, la personne recrutée passera un à deux jours au siège des TAAF pour assurer
  un débriefing de la mission avec les personnels concernés.

  Direction

  Direction de l’environnement

  Compétences requises

  • Bac+2 minimum
  • SAVOIR FAIRE
  • Mise en œuvre de protocoles de suivi et d’inventaire de la flore
  • Autonomie dans la planification et la mise en œuvre de missions de terrain
  • Connaissance et pratique de relevés phytosociologiques
  • Utilisation d’une flore et détermination botanique, notamment des herbacées
  • Mise en œuvre d’actions d’arrachage d’espèces végétales envahissantes et des protocoles associés
  • Mise en œuvre de protocole de cartographie des habitats appréciée
  • Des connaissances sur les végétations de zones humides et en bryologie seraient un atout
  • Expérience en gestion de milieux naturels protégés appréciée
  • Expériences en restauration écologique et aménagement de sentier appréciées
  • Utilisation d’outils de géolocalisation, SIG et bases de données
  • Très bonne condition physique et habitude à travailler dans des conditions climatiques difficiles et sur terrain accidenté
  • Maitrise des outils informatiques usuels
  • Pour l’île Amsterdam, des connaissances en entomologie seraient un atout
  • SAVOIR ETRE
  • Dynamisme et motivation
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Sens de l’intérêt général
  • Capacité d’adaptation
  • Bon relationnel au sein d’un groupe
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie

  Durée de la ou des missions

  3 volontariats à pourvoir sur la période octobre 2026 – décembre 2027 (14 mois) – Crozet / Kerguelen / Amsterdam

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Indemnisation : 1 088, 82 euros nets/mois (indemnité de base + indemnité
  supplémentaire afférente au volontariat de service civique dans les TAAF ). Poste nourri
  et logé

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour toute information sur les volontariats, merci d’adresser un mail sur la boîte coordinagentsde@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé en format pdf) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse recrutement-environnement@taaf.fr  en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE_VSC_FLORE_NOM_Prénom

  Date fin de candidature

  04 Février 2026
• Volontaire pour la gestion de la réserve naturelle des Terres australes françaises H/F - Participation au suivi et à la gestion des mammifères introduits Volontariat de Service Civique (VSC) NA

  Iles Kerguelen

  Volontariat de Service Civique (VSC)

  NA
  Domaine(s) d'activités

  Restauration écologique / Gestion espèces exotiques animales

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août
  1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et Amsterdam,
  l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est placé sous l’autorité
  d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les
  TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes
  françaises, de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses et des autres îles Eparses (Europa,
  Bassas da India, Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les TAAF mettent en place sur ces districts
  un modèle de gestion permettant de concilier le développement d’activités humaines raisonnées et la
  protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont
  associées offrent à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux
  environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des
  ressources marines, etc.).
  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière
  d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des TAAF. La
  direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine naturel, d’un
  service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux politiques publiques
  environnementales (services placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une cheffe de service) et d’une
  cellule opérationnelle pour l’action de terrain (sous l’autorité d’une coordinatrice).
  Dans ce cadre, la personne volontaire participe aux suivis de populations d’espèces animales introduites,
  évalue l’impact de ces espèces introduites sur les écosystèmes, met en œuvre des protocoles d’étude de
  faisabilité de régulation à large échelle et réalise des opérations de gestion de ces espèces.
  Pour l’exercice de ses missions, la personne volontaire bénéficie de l’accompagnement scientifique et
  technique du référent thématique du siège.
  Ce volontariat est placé sous l’autorité du préfet, administrateur supérieur, et sous la responsabilité directe
  de la coordinatrice opérationnelle. Sur le terrain, il est placé sous l’autorité du chef de district, représentant
  du préfet.

  Missions

  Contribution à la mise en œuvre des protocoles sur le terrain :
  – Régulation des populations de chats harets
  – Régulation des populations de rennes
  – Eradication ou contrôle de populations de rongeurs introduits
  – Veille et détection des mammifères introduits
  – Contribution à la réalisation d’études d’impacts écologiques
  – Tests expérimentaux de méthodes de contrôle ou d’éradication des populations de mammifères
  introduits (volet « opérationnel » d’études de faisabilité, tir de nuit)
  – Saisie des données de terrain
  – Appui au déploiement d’outils de saisie numériques
  – Rapportage régulier aux référents thématiques
  OFFRE DE
  VSC- Rédaction des rapports techniques
  Contribution aux missions de la direction de l’environnement sur le district :
  – Sensibilisation du personnel du district à la préservation de l’environnement et au statut de réserve
  naturelle nationale
  – Soutien au chef de district sur toutes les thématiques environnementales
  – Accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (touristes, marins, passagers du
  Marion Dufresne, plaisanciers, etc.)
  – Participation aux réunions de services
  – Mise en œuvre et suivi des procédures de biosécurité
  – Suivi et accompagnement environnemental des chantiers
  – Organisation des événements sur les thématiques environnementales (Fête de la Nature, Journée
  mondiale des zones humides, etc.)
  Missions transversales :
  – Contribution à l’élaboration collective des plannings
  – Soutien aux actions réalisées dans le cadre des autres thématiques du plan de gestion de la
  Réserve naturelle nationale
  – Organisation et/ou participation aux chantiers participatifs (dépollutions, ramassage de déchets,
  etc.)
  – Gestion des transits pédestres et mise en œuvre d’actions visant à limiter l’impact du piétinement
  sur la végétation
  – Rédaction des comptes-rendus mensuels
  – Entretien des locaux dédiés à la gestion de la réserve naturelle nationale
  – Inventaires et entretien du matériel
  – Participation aux tâches collectives de la base
  Avant le départ en mission, la personne volontaire suivra une formation d’environ 10 jours au siège des
  TAAF à Saint-Pierre de La Réunion. Cette formation permet d’appréhender les éléments de contexte
  (collectivité des TAAF, présentation des territoires, protocoles mis en œuvre sur le terrain, bases de
  données, etc.) et de rencontrer l’équipe de la direction de l’environnement basée au siège des TAAF.
  La personne volontaire pourra également être mobilisée pour la mise en œuvre des mesures de
  biosécurité à quai du Marion Dufresne les jours qui précédant le départ.
  Au retour de mission, la personne recrutée passera un à deux jours au siège des TAAF pour assurer un
  débriefing de la mission avec les personnels concernés.

  Direction

  Direction de l’environnement

  Compétences requises

  • Bac+2 minimum
  • SAVOIR
  • Maîtrise des concepts clés d’écologie insulaire, impacts des espèces exotiques envahissantes animales et lutte contre les EEE
  • Expérience de travail en espace naturel protégé appréciée
  • SAVOIR FAIRE
  • Utilisation d’armes à feu - détention du permis de chasser exigée et expérience dans l’emploi d’armes à feu (tir sportif ou chasse) fortement appréciée
  • Utilisation de pièges non létaux - détention de l’agrément de piégeur avec expérience de piégeage appréciées
  • Utilisation de produits biocides - détention du certificat CertiBiocide serait un plus
  • Expérience dans le pilotage de drone appréciée
  • Maitrise des outils informatiques usuels, SIG (QGIS) et utilisation de bases de données exigées
  • Autonomie dans la planification et la mise en œuvre de missions de terrain
  • Très bonne condition physique et aptitude à évoluer en milieu accidenté et conditions météorologiques dégradées exigées
  • Expérience dans la mise en œuvre de protocoles d’étude de mammifères terrestres ou d’espèces exotiques envahissantes appréciée
  • SAVOIR ETRE
  • Bon relationnel au sein d’un groupe
  • Rigueur professionnelle
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
  • Aptitude à encadrer un groupe et à transmettre un message de sensibilisation à l’environnement

  Durée de la ou des missions

  2 volontariats à pourvoir sur la période août 2026 – août 2027 (13 mois) –Kerguelen
  2 volontariats à pourvoir sur la période octobre 2026 – décembre 2027 (14 mois) –
  Kerguelen

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Indemnisation : 1 088, 82 euros nets/mois (indemnité de base + indemnité
  supplémentaire afférente au volontariat de service civique dans les TAAF ). Poste nourri
  et logé.

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour toute information sur les volontariats, merci d’adresser un mail sur la boîte
  coordinagentsde@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le préfet, administrateur supérieur des Terres
  australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à
  l’adresse recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message :
  CANDIDATURE_VSC_MAMINTRO_NOM_Prénom

  Date fin de candidature

  04 Février 2026
• Volontaire pour la gestion de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises H/F Participation à la gestion des espèces exotiques envahissantes Volontariat de Service Civique (VSC) NA

  Ile Amsterdam

  Volontariat de Service Civique (VSC)

  NA
  Domaine(s) d'activités

  Restauration écologique / Ecologie / Gestion EEE

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6
  août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et
  Amsterdam, l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est
  placé sous l’autorité d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à
  l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle
  nationale des Terres australes françaises, de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses
  et des autres îles Eparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les
  TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de gestion permettant de concilier le développement
  d’activités humaines raisonnées et la protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires
  insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position privilégiée au
  niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation de la
  biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.).
  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière
  d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des
  TAAF. La direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine
  naturel, d’un service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux
  politiques publiques environnementales (services placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une
  cheffe de service) et d’une cellule opérationnelle pour l’action de terrain (sous l’autorité d’une
  coordinatrice).
  Dans ce cadre, la personne volontaire contribuera aux missions de la direction de l’environnement sur
  le district et participera à la mise en œuvre des protocoles de veille et de gestion des espèces exotiques
  envahissantes. Pour l’exercice de ses missions, la personne recrutée bénéficie de l’accompagnement
  scientifique et technique des référents thématiques du siège.
  Ce volontariat est placé sous l’autorité du préfet, administrateur supérieur, et sous la responsabilité
  hiérarchique directe de la coordinatrice opérationnelle. Sur le terrain, il est placé sous l’autorité du chef
  de district, représentant du préfet.

  Missions

  Contribution à la veille sur les espèces exotiques animales :
  Dans la continuité de l’opération RECI (Restauration des écosystème insulaires de l’océan Indien)
  réalisée entre mai et août 2024 visant l’éradication du rat surmulot, de la souris grise et du chat haret,
  et en fonction des résultats obtenus, le/la volontaire poursuivra les suivis post-éradication sur l’île
  Amsterdam. Plus précisément, il/elle mettra en œuvre les protocoles de :
  – Participation à la validation de l’opération RECI à t+2 ans par mise en œuvre de transects de
  détection de rongeurs hors sentier
  – Biosécurité post éradication à chaque escale du Marion Dufresne et autres navires
  déchargeant du fret sur l’île Amsterdam
  – Suivi des stations de détection précoce des rongeurs à proximité de la base
  – Réaction rapide en cas de détection de rongeurs à terre

  Détection / surveillance de la population de chat haret par pièges photographiques et relève
  de traces de présences.
  Contribution à la lutte contre les espèces exotiques végétales (EEV) :
  En complément et appui du VSC Flore/Habitats/EEV et du VSC Phylica, le/la volontaire contribuera à la
  lutte contre les EEV sur l’île Amsterdam. Plus particulièrement, il animera la lutte contre la mauve
  (Malva sp.) par l’organisation et la mise en œuvre de chantiers autonomes et participatifs, ainsi que
  leur suivi. Le/la volontaire contribuera également aux actions de lutte contre les EEV ligneuses sur base
  et en milieu naturel, notamment dans ce cadre il assurera un appui au projet de renaturation du Cratère
  d’Antonelli (travaux prévus fin 2026).
  Le/la volontaire viendra également en aide de l’équipe de la centrale pour la gestion des pousses d’EEV
  dans le périmètre de la ferme photovoltaïque.
  Contribution aux missions de la direction de l’environnement sur le district :
  – Contribution à l’aménagement des sentiers pour diminuer l’impact de la fréquentation (pose
  de caillebotis, balisage)
  – Sensibilisation du personnel du district à la préservation de l’environnement et au statut de
  réserve naturelle nationale
  – Soutien au chef de district sur toutes les thématiques environnementales
  – Accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (touristes, marins, passagers
  du Marion Dufresne, plaisanciers, etc.)
  – Participation aux réunions de services
  – Mise en œuvre et suivi des procédures de biosécurité, et entretien du local
  – Suivi et accompagnement environnemental des chantiers
  – Organisation des événements sur les thématiques environnementales (Fête de la Nature,
  Journée mondiale des zones humides, etc.)
  Missions transversales :
  – Elaboration collective des plannings
  – Participation à la gestion du composteur
  – Soutien aux actions réalisées dans le cadre des autres thématiques du plan de gestion de la
  réserve naturelle
  – Organisation et/ou participation aux chantiers participatifs (dépollutions, ramassage de
  déchets, etc.)
  – Rédaction des comptes rendus mensuels et des rapports techniques
  – Rapportage régulier aux référents thématiques
  – Entretien des locaux dédiés à la gestion de la réserve naturelle nationale
  – Inventaires du matériel
  – Participation aux tâches collectives de la base
  Avant le départ en mission, la personne recrutée suivra une formation d’environ 10 jours au siège
  des TAAF à Saint-Pierre de La Réunion. Cette formation permet d’appréhender les éléments de
  contexte (collectivité des TAAF, présentation des territoires, protocoles mis en œuvre sur le terrain,
  bases de données, etc.) et de rencontrer l’équipe de la direction de l’Environnement basée au siège
  des TAAF.
  La personne volontaire pourra également être mobilisée pour la mise en œuvre des mesures de
  biosécurité à quai du Marion Dufresne les jours qui précédent le départ.
  Au retour de mission, la personne recrutée passera un à deux jours au siège des TAAF pour assurer
  un débriefing de la mission avec les personnels concernés.

  Direction

  Direction de l’environnement

  Compétences requises

  • Bac+2 minimum
  • Expérience de travail en espace naturel protégé
  • Expérience de terrain dans la mise en œuvre de protocoles de lutte contre les espèces exotiques animales (rongeurs) et végétales
  • Habitude à travailler avec des outils manuels et à accomplir des tâches physiques et répétitives
  • Expérience de travaux de restauration écologique
  • Très bonne condition physique et habitude à travailler dans des conditions climatiques difficiles et sur terrain accidenté
  • Maitrise des outils informatiques usuels
  • Des compétences dans l’utilisation de bases de données et SIG seraient un atout
  • SAVOIR ETRE
  • Dynamisme et motivation
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Sens de l’intérêt général
  • Capacité d’adaptation
  • Bon relationnel au sein d’un groupe
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
  • Aptitude à encadrer un groupe et à transmettre un message de sensibilisation à l’environnement
  • Très bonne condition physique et aptitudes à évoluer en milieu accidenté

  Durée de la ou des missions

  1 volontariat à pourvoir sur la période octobre 2026 – décembre 2027 (14 mois) –
  Amsterdam

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Indemnisation : 1 088, 82 euros nets/mois (indemnité de base + indemnité
  supplémentaire afférente au volontariat de service civique dans les TAAF ). Poste nourri
  et logé.

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour toute information sur les volontariats, merci d’adresser un mail sur la boîte
  coordinagentsde@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M . le Préfet, administrateur supérieur des Terres
  australes et antarctiques françaises et CV détaillé en format pdf) sont à adresser au service des ressources
  humaines à l’adresse suivante : recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet
  du message : CANDIDATURE_VSC_POLYVALENT AMS, NOM, Prénom

  Date fin de candidature

  04 Février 2026
• Volontaire pour la gestion de la réserve naturelle des Terres australes françaises H/F Participation aux inventaires et suivis oiseaux (Crozet, Kerguelen) Volontariat de Service Civique (VSC) NA

  Ile de la Possession (archipel Crozet), Iles Kerguelen.

  Volontariat de Service Civique (VSC)

  NA
  Domaine(s) d'activités

  Écologie / ornithologie / gestion d’espaces naturels protégés.

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6
  août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et
  Amsterdam, l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Éparses (depuis 2007), est
  placé sous l’autorité d’une préfète, administratrice supérieure. En plus de la responsabilité liée à
  l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle
  nationale des Terres australes françaises, de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses
  et des autres îles Eparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les
  TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de gestion permettant de concilier le développement
  d’activités humaines raisonnées et la protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires
  insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position privilégiée au
  niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation de la
  biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.).
  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière
  d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des
  TAAF. La direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine
  naturel, d’un service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux
  politiques publiques environnementales (services placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une
  cheffe de service) et d’une cellule opérationnelle pour l’action de terrain (sous l’autorité d’une
  coordinatrice).
  Dans ce cadre, la personne volontaire contribuera aux missions de la direction de l’environnement sur
  le district et participera à la mise en œuvre des inventaires ornithologiques et à la marge
  mammalogiques menés dans le périmètre de la réserve naturelle. L’objectif est de contribuer à mettre
  en pratique des protocoles d’inventaire et de suivi des espèces présentes (manchots, pétrels, albatros,
  dauphins de Commerson…). Pour l’exercice de ses missions, la personne volontaire bénéficie de
  l’accompagnement scientifique et technique du référent thématique du siège.
  Ce volontariat est placé sous l’autorité du préfet, administrateur supérieur, et sous la responsabilité
  directe de la coordinatrice opérationnelle. Sur le terrain, il est placé sous l’autorité du chef de district,
  représentant du préfet.

  Missions

  Contribution à la mise en œuvre des protocoles sur le terrain :
  – Participation à la réalisation des protocoles de suivi des oiseaux et notamment :
  o dénombrement et cartographie des différentes populations d’oiseaux,
  o utilisation de la méthode d’échantillonnage par distance de détection,

  o suivi démographique (baguage) d’une population de pétrel à menton blanc
  (Kerguelen),
  o suivi de la reproduction de plusieurs espèces d’oiseaux,
  o surveillance des échouages sur base des oiseaux marins (pollution lumineuse),
  o surveillance des cas de mortalités anormales (réseau SAGIR),

  – participation à la réalisation des protocoles de suivi des dauphins de Commerson (Kerguelen)
  et notamment :
  o comptages et prises de vues pour photo-identification,
  o pose et relève d’hydrophones,

  – saisie des données de terrain dans la base de données,

  – appui au déploiement d’outils de saisie numérique,

  – rapportage régulier aux référents thématiques

  – rédaction des rapports techniques de fin de mission.

  Contribution aux missions de la direction de l’environnement sur le district :
  – sensibilisation du personnel du district à la préservation de l’environnement et au statut de
  réserve naturelle nationale,
  – soutien au chef de district sur toutes les thématiques environnementales,
  – accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (touristes, marins, passagers
  du Marion Dufresne, plaisanciers, etc.),
  – participation aux réunions de services,
  – mise en œuvre et suivi des procédures de biosécurité,
  – suivi environnemental des chantiers,
  – organisation des événements sur les thématiques environnementales (Fête de la Nature,
  Journée mondiale des zones humides, etc.).
  Missions transversales :
  – contribution à l’élaboration collective des plannings,
  – soutien aux actions réalisées dans le cadre des autres thématiques du plan de gestion de la
  Réserve naturelle nationale,
  – organisation et/ou participation aux chantiers participatifs (dépollutions, ramassage de
  déchets, etc.),
  – rédaction des comptes-rendus mensuels,
  – entretien des locaux dédiés à la gestion de la Réserve naturelle nationale,
  – inventaires du matériel,
  – participation aux tâches collectives de la base.
  Avant le départ en mission, la personne volontaire suivra une formation d’environ 10 jours au siège
  des TAAF à Saint-Pierre de La Réunion. Cette formation permet d’appréhender les éléments de
  contexte (collectivité des TAAF, présentation des territoires, protocoles mis en œuvre sur le terrain,
  bases de données, etc.) et de rencontrer l’équipe de la direction de l’environnement basée au siège
  des TAAF.
  La personne volontaire pourra également être mobilisée pour la mise en œuvre des mesures de
  biosécurité à quai du Marion Dufresne les jours qui précédant le départ.
  Au retour de mission, la personne recrutée passera un à deux jours au siège des TAAF pour assurer
  un débriefing de la mission avec les personnels concernés.

   

   

  Direction

  Direction de l’environnement.

  Compétences requises

  • Bac+2 minimum
  • SAVOIR FAIRE
  • expérience de travail en espace naturel protégé appréciée,
  • expérience en ornithologie, manipulation et baguage d’oiseaux
  • expérience dans la mise en œuvre de protocoles de terrain pour le dénombrement et le suivi des oiseaux,
  • autonomie dans la planification et la mise en œuvre de missions de terrain
  • très bonne condition physique et habitude à travailler dans des conditions climatiques difficiles et sur terrain accidenté
  • maitrise des outils informatiques usuels,
  • compétences dans l’utilisation de bases de données et SIG
  • SAVOIR ETRE
  • dynamisme et motivation,
  • sens de l’organisation et rigueur,
  • sens de l’intérêt général,
  • capacité d’adaptation,
  • bon relationnel au sein d’un groupe,
  • aptitude à travailler en équipe et en autonomie,
  • aptitude à encadrer un groupe et à transmettre un message de sensibilisation à l’environnement.

  Durée de la ou des missions

  2 volontariats à pourvoir sur la période octobre 2026 – décembre 2027 (14 mois)
  1 volontariat à pourvoir sur la période octobre 2026 – avril 2027 (6 mois)

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Indemnisation : 1 088, 82 euros nets/mois (indemnité de base + indemnité
  supplémentaire afférente au volontariat de service civique dans les TAAF ). Poste
  nourri et logé.

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour toute information sur les volontariats, merci d’adresser un mail sur la boîte
  coordinagentsde@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le préfet, administrateur supérieur des Terres
  australes et antarctiques françaises et CV détaillé en format pdf) sont à adresser, en format pdf, au service
  des ressources humaines à l’adresse recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en
  objet du message : CANDIDATURE_VSC_ORNITHO_NOM_Prénom.

  Date fin de candidature

  04 Février 2026
• Volontaire pour la gestion des espaces naturels protégés des îles Éparses H/F Volontariat de Service Civique (VSC) NA

  Îles Éparses (Tromelin, Glorieuses, Juan de Nova, Europa) / siège des TAAF à Saint-Pierre de La Réunion

  Volontariat de Service Civique (VSC)

  NA
  Domaine(s) d'activités

  Ecologie insulaire et tropicale / restauration écologique / gestion d’espaces naturels protégés / faune / flore.

  Éléments de contexte

  Contexte général de la mission :

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et Amsterdam, l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Éparses (depuis 2007), est placé sous l’autorité d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises, de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses et des autres îles Eparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de gestion permettant de concilier le développement d’activités humaines raisonnées et la protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.).

   

  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des TAAF. La direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine naturel, d’un service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux politiques publiques environnementales (services placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une cheffe de service) et d’une cellule opérationnelle pour l’action de terrain (sous l’autorité d’une coordinatrice).

   

  Les îles Éparses bénéficient actuellement de plusieurs documents de gestion en faveur de la préservation de la biodiversité dont la direction de l’environnement assure le pilotage (plan d’action biodiversité des îles Éparses, plan d’action local IFRECOR, plan national d’actions en faveur des tortues marines, plan de gestion du site Ramsar Europa). Depuis juin 2021, les TAAF sont également gestionnaire de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses.

   

  Ces îles (exceptée Tromelin) accueillent par ailleurs depuis 1973 un détachement de quatorze militaires, en charge du volet militaire de la souveraineté française, et un gendarme en charge du volet civil et représentant l’autorité du préfet, administrateur supérieur des TAAF.

   

  Dans ce contexte, la personne volontaire aura pour principal objectif de participer à la mise en œuvre des opérations inscrites aux documents de gestion de la biodiversité des îles Éparses.

   

  La mission porte uniquement sur des activités réalisées à terre (pas de volet marin impliquant des activités en mer ou sous-marine).

  Missions

  Contribution à l’acquisition de connaissances opérationnelles sur la biodiversité
  • Mise en œuvre des protocoles de suivi des paramètres démographiques et biologiques de la
  faune patrimoniale (oiseaux marins, limicoles et ardéidés, tortues marines, passereaux, reptiles
  terrestres, crabes, etc.)
  • Suivi de la flore locale (suivi des Espèces Végétales Menacées, détection d’Espèces Exotiques
  Végétales, soutien ponctuel à la cartographie des habitats)
  • Soutien ponctuel à des programmes de recherche scientifique
  • Bancarisation et synthèse des données collectées
  • Appui à la rédaction/révision des protocoles scientifiques et techniques
  • Participation à la restauration des écosystèmesMise en œuvre de chantiers de contrôle et
  d’éradication (arrachage, écorçage) d’Espèces Exotiques Végétales et des protocoles
  associésEntretien d’une pépinière, multiplication d’espèces végétales indigènes (semis ou
  bouturage) et mise en œuvre de plantations
  • Contribution aux actions de gestion des mammifères exotiques envahissants selon les îles (rat
  noir, chèvre marronne, souris grise, chat haret, etc.)
  • Appui aux activités de dépollution de site et de gestion des déchets
  • Appui à la rédaction/révision des protocoles scientifiques et techniques
  • Participation aux actions de biosécurité des TAAF à La Réunion et sur les îles
  • Pour les agents affectés à Juan de Nova – Contribution au projet FLORANOVA à hauteur de 20%
  du temps de travail () : accompagnement de prestataires, réalisation de mesures physicochimiques, soutien général à l’équipe projet
  Communication et information
  • Rapportage (comptes rendus, notes de synthèse, etc.)
  • Production de supports de communication environnementale (présentations, articles, etc.)
  • Formation / information / sensibilisation à l’environnement auprès des usagers (détachement
  militaire, gendarme, personnes en mission sur l’île, etc…)
  • Suivi et encadrement des activités anthropiques
  • Accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (touristes, marins, plaisanciers,
  etc.),
  • Animation d’interventions sur les thématiques environnementales, sur l’île ou à La Réunion
  (Fête de la Nature, Journée mondiale des zones humides, espace d’accueil du siège des TAAF,
  etc.).
  Activités transversales
  • Soutien à l’organisation logistique des missions de terrain (gestion du matériel, etc.)
  • Soutien à la gestion des bases vie sur les îles (ménage, petits travaux d’entretien)
  • Participation à la vie collective sur base : logistique lors des tournées de ravitaillement des îles,
  préparation de la base pour l’accueil des visiteurs occasionnels, exercices de sécurité, réunions
  périodiques, etc…

  Direction

  Direction de l’environnement

  Compétences requises

  • Bac+2 minimum
  • Selon l’île d’affectation la proportion des activités détaillées dans la partie « mission(s) et activités » varie sensiblement (balances connaissance /restauration ; faune/flore). En ce sens des profils généralistes sont attendus mais également des profils plus spécialisés sur l’un de ces axes.
  • SAVOIRS
  • Ecologue polyvalent : maîtrise des concepts clés d’écologie terrestre et marine
  • Compétences naturalistes : généraliste
  • Connaissances en zones tropicales, en flore tropicale insulaire ou en oiseaux marins seraient un plus
  • Maîtrise des outils de bancarisation/SIG
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • SAVOIR FAIRE
  • Expérience de terrain dans la mise en œuvre de protocoles de suivi de la faune et/ou de la flore
  • Une expérience en gestion d’espèces exotiques envahissantes et/ou en restauration écologique serait un atout
  • Sensibilisation et communication auprès de différents publics et usagers
  • Expérience de travail en aire protégée serait un plus
  • SAVOIR ETRE
  • Excellent relationnel au sein d’un groupe / Aptitude à travailler en autonomie et en équipe
  • Excellente condition physique / Aptitude à travailler en extérieur, en site isolé et dans des conditions tropicales climatiques difficiles
  • Dynamisme et rigueur
  • Polyvalence / Forte capacité d’adaptation

  Durée de la ou des missions

  12 mois
  Le calendrier prévisionnel est le suivant :
  – Analyse des candidatures : mars 2026
  – Entretien des candidats et pré-affectation/pré-sélection : mars-avril 2026
  – Tests médicaux et psychologiques pour délivrance d’aptitude : avril 2026
  – Décision finale : avril -mai 2026
  – Dates de début du volontariat : entre mai et novembre 2026 selon les îles

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Affectation sur l’une des îles pendant la durée du volontariat : 2 à 4 sessions de terrain
  de 2 à 3 mois environ
  Siège des TAAF à Saint-Pierre (La Réunion) : entre les missions de terrain
  Le ratio entre travail de terrain sur l’île d’affectation et de bureau au siège des TAAF à
  La Réunion peut varier selon la logistique militaire et ne peut être garanti. Il est en
  théorie de l’ordre de 50%.
  Dans l’ensemble des îles, petits territoires occupés par de petits effectifs opérationnels, une part du
  temps de travail est dédiée à des actions collectives de gestion de la vie sur base, en lien étroit avec le
  gendarme et le chef de détachement militaire (ou chef de mission sur Tromelin).
  Indemnisation : 1 725,27 euros brut/mois (indemnité de base + indemnité
  supplémentaire afférente au VSC dans les DOM et TAAF). Poste nourri et logé lors des
  missions de terrain.

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour toute information sur les volontariats, merci d’adresser un mail sur la boîte
  coordinagentsde@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques
  françaises et CV détaillé en format pdf) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse suivante : recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE_VSC_ÉPARSES_NOM_Prénom.

  Date fin de candidature

  04 Février 2026
• Stagiaire au sein du service Communication Stagiaire stagiaire

  Siège des TAAF : Rue Gabriel Dejean – 97410 Saint-Pierre – La Réunion

  Stagiaire

  stagiaire
  Domaine(s) d'activités

  Information et communication

  Éléments de contexte

  Créées par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955 abrogeant le décret de 1924 qui rattachait alors ces terres au gouvernement général de Madagascar, les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) constituent une collectivité définie à l’article 72-3 de la Constitution et régie par une clause de compétence générale : les principes de spécialité législative et d’autonomie administrative et financière s’appliquent. La version actuelle de son statut résulte de la loi n° 2007-224 du 21 février 2007, qui lui rattache son cinquième district actuel et fixe ses missions.

  Les Terres australes et antarctiques françaises sont formées par l’archipel Crozet, l’archipel Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Eparses. Ces dernières rassemblent les îles tropicales de l’archipel des Glorieuses, Juan de Nova, Europa et Bassas da India dans le canal du Mozambique, et Tromelin au nord de La Réunion. L’ensemble de ces terres procure à la France une Zone économique exclusive (ZEE) de plus de 2 300 000 km² riches en ressources marines, qui contribuent à donner à la France la deuxième emprise maritime au monde après les Etats-Unis.

  Installé depuis 2000 à Saint-Pierre de la Réunion, le siège accueille les services centraux de la collectivité (cabinet, directions de l’environnement, des pêches et des questions maritimes, des services techniques, des affaires administratives et financières, services juridique, médical…) ainsi que le préfet, administrateur supérieur à la tête de la collectivité.

  Sous la responsabilité du préfet, administrateur supérieur, le cabinet met en œuvre l’ensemble de ses missions relatives à la sécurité, au protocole, à la communication, au patrimoine, à la culture, à l’éducation et à la philatélie.

  Missions

  Sous la responsabilité de la directrice de cabinet, vous apporterez un soutien à l’équipe dans les domaines suivants :

  • alimentation des réseaux sociaux, du site internet et du site intranet des TAAF
  • réalisation des lettres d’information interne et externe (TAAFinfo et Newsletter)
  • montage d’interviews et vidéos pour les supports pédagogiques (colis numériques)
  • appui dans la réalisation du rapport d’activité
  • participation aux évènements et tenue de stands (journées du rallye citoyen (avril), nuit des musées (mai), journée de la mer (juin), etc.)
  • alimentation de la photothèque et réalisation de la revue de presse

  renfort sur d’autres dossiers en tant que de besoin selon l’actualité.

  Direction

  Cabinet

  Compétences requises

  • Niveau Bac+3 minimum requis. Formation exigée dans les domaines de la communication et de la création multimédia.
  • Connaissances techniques :
  • - techniques et outils de communication visuelle, notamment suite Adobe et outils de création de contenu (Capcut) et gestion de réseaux sociaux (Canva –swello)
  • montage vidéos
  • informatique et bureautique
  • bonne expression écrite et orale
  • Savoir-faire :
  • solides capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
  • travail en équipe
  • Savoir-être :
  • sens des relations humaines
  • autonomie
  • capacité d’adaptation et de réactivité
  • créativité
  • rigueur et organisation
  • discrétion et respect du secret professionnel

  Durée de la ou des missions

  3 à 6 mois

  Prise de fonctions en mars ou juin 2026

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Mobilisation possible en soirée ou le week-end lors des événements particuliers (nuit des musées, journée de la mer)

  Contact

  Les demandes d’informations sur le poste sont à adresser à cabinet@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Mme la Préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines aux adresses suivantes : recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message :  CANDIDATURE_STAGIAIRE_COMMUNICATION_NOM_Prénom

  Date fin de candidature

  30 Janvier 2026
• Conseiller stratégique et financier H/F Agent titulaire de la fonction publique - poste également ouvert aux agents contractuels de droit public A (attaché principal ou attaché hors classe)

  SIEGE DES TAAF : RUE GABRIEL DEJEAN – 97410 SAINT-PIERRE (ILE DE LA REUNION)

  Agent titulaire de la fonction publique - poste également ouvert aux agents contractuels de droit public

  A (attaché principal ou attaché hors classe)
  Domaine(s) d'activités

  GESTION FINANCIERE ET BUDGETAIRE – RESSOURCES HUMAINES – GESTION DE PROJET

  Supérieur hiérarchique immédiat

  LA SECRETAIRE GENERALE

  Éléments de contexte

  Créées par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955 abrogeant le décret de 1924 qui rattachait alors ces terres au gouvernement général de Madagascar, les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) constituent une collectivité sui generis définie à l’article 72-3 de la Constitution et régie par une clause de compétence générale : les principes de spécialité législative et d’autonomie administrative et financière s’appliquent. La version actuelle de son statut résulte de la loi n° 2007-224 du 21 février 2007, qui lui rattache son cinquième district actuel et fixe ses missions.

  Les Terres australes et antarctiques françaises sont formées par l’archipel de Crozet, l’archipel des Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Eparses. Ces dernières rassemblent les îles tropicales de l’archipel des Glorieuses, Juan de Nova, Europa et Bassas da India dans le canal du Mozambique et Tromelin au nord de La Réunion. L’ensemble de ces terres procure à la France une Zone économique exclusive (ZEE) de plus de 2 300 000 km² riches en ressources marines, qui contribuent à donner à la France la deuxième emprise maritime au monde après les Etats-Unis.

  Le budget des TAAF est alimenté par des ressources propres à hauteur de 80 % (impôts, taxes de mouillage, droits de pêche, philatélie, tourisme…) et par des subventions ou dotations des ministères des outre-mer, de l’écologie et de l’intérieur. Une grande partie de ce budget est consacrée aux charges d’affrètement de deux navires (Marion Dufresne et L’Astrolabe) qui assurent la desserte maritime des districts. La collectivité des TAAF est associée à l’Union européenne, en tant que PTOM (pays et territoires d’outre-mer) et bénéficie à ce titre d’un régime spécial, en particulier des financements du FED.

  Le siège est installé depuis 2000 à Saint-Pierre de la Réunion où se situent les services centraux de la collectivité (cabinet, directions de l’environnement, des pêches et des questions maritimes, des services techniques, des affaires administratives et financières, services juridique, médical…) ainsi que le préfet, administrateur supérieur à la tête de la collectivité.

   

  Missions

  Sous la responsabilité du Préfet, Administrateur Supérieur, les TAAF recrutent un expert, conseiller stratégique et financier, directement rattaché au secrétaire général. Il siège au CODIR.

  Il est attendu du titulaire du poste :

  • Un suivi des projets stratégiques avec un focus financier.

  Le titulaire du poste assure la préparation, le suivi et l’animation en inter-direction, pour le compte du secrétaire général, de projets stratégiques affectant les moyens logistiques et financiers des TAAF sur le moyen et long terme.

  L’expert suivra précisément plusieurs dossiers :

  – le renouvellement du Marion Dufresne à horizon 2032, sous l’angle financier, en partenariat avec la direction des pêches et des questions maritimes.

  – l’évolution du partenariat à venir avec l’IFREMER, (notamment dans le cadre de l’intégration de l’IPEV au sein de l’IFREMER), sous l’angle financier.

  – la contre-analyse du volet financier et RH du schéma directeur immobilier dans les districts.

  Il sera chargé d’animer une réflexion avec l’ensemble des directions des TAAF et des partenaires extérieurs pertinents sur une prospective de moyen- long terme pour les terres australes et antarctiques françaises.

  D’autres projets stratégiques nécessitant une animation et une vision transversale pourront être confiés par le secrétaire général au titulaire du poste.

  • Une expertise et un rôle de conseil auprès de l’administration supérieure sur les questions financières et de soutenabilité budgétaire

  Le conseiller stratégique et financier est en charge de mener rapidement, dès sa prise de poste, une réflexion globale sur les pistes d’économie les plus pertinentes pour retrouver un excédent de la section de fonctionnement et pouvoir attribuer des objectifs d’économie à chaque direction des TAAF.

  L’expert est en charge de fournir des analyses régulières sur la santé financière des TAAF et de mettre à jour des indicateurs et informations financières essentiels pour éclairer les décisions de l’administration supérieure.

  Il prépare une analyse financière prospective annuelle présentée en Conseil Consultatif et une analyse de la santé financière de la structure. Il met à jour des indicateurs de gestion permettant le suivi de la masse salariale, des dépenses et recettes ainsi que des grands projets d’investissement.

  • Un rôle de conseil et d’analyse sur l’organisation et la modernisation du fonctionnement la structure.

  Le titulaire du poste est sollicité pour promouvoir une culture publique au sein des TAAF au moyen de conférences budgétaires ou d’autres communications internes. Il doit être force de proposition pour présenter des réformes visant à rapprocher la gestion des TAAF des normes de l’administration publique de l’Etat et contribuant à améliorer la soutenabilité financière du modèle économique des TAAF dans la durée.

  • Une mission de contrôle interne pluridisciplinaire

  Il est également en charge du contrôle interne spécifiques aux TAAF, c’est-à-dire recoupant d’abord la gestion financière mais aussi ponctuellement le domaine RH et juridique selon les sollicitations du secrétariat général.

  Il est chargé de déployer un contrôle financier au sein des TAAF.

   

  Direction

  SECRETARIAT GENERAL

  Compétences requises

  • Connaissances techniques :
  • - Connaissances budgétaires et comptables : niveau expert requis
  • - Compétences juridiques : niveau maîtrise requis
  • - Compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
  • Savoir-faire :
  • - Esprit d’analyse : niveau expert requis
  • - Esprit de synthèse : niveau expert requis
  • - Capacité de rédaction : niveau expert requis
  • - Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis
  • - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
  • Savoir-être :
  • - Savoir s’adapter : niveau expert requis
  • - Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Ce poste est rattaché au secrétaire général et intègre une dimension transversale essentielle ; toutes les activités qui en relèvent sont exercées en lien étroit avec toutes les directions de la structure.

  Contact

  Les demandes de renseignements sont à adresser à Madame la secrétaire générale des TAAF : amelie.puccinelli@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Mme la Préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) doivent être obligatoirement déposées sur la plateforme https://ministereinterieur-career.talent-soft.com 

  Date fin de candidature

  18 Janvier 2026
• Directeur de cabinet du préfet, administrateur supérieur des TAAF H/F Agent titulaire de la fonction publique - poste également ouvert aux agents contractuels de droit public Catégorie A/A+ (attaché/attaché principal) - groupe RIFSEEP : 2

  Siège de l’administration des Terres australes et antarctiques françaises, 1 rue Gabriel DEJEAN, Saint-Pierre, île de la Réunion

  Agent titulaire de la fonction publique - poste également ouvert aux agents contractuels de droit public

  Catégorie A/A+ (attaché/attaché principal) - groupe RIFSEEP : 2
  Domaine(s) d'activités

  Élaboration et pilotage des politiques publiques.

  Supérieur hiérarchique immédiat

  Le préfet, administrateur supérieur.

  Éléments de contexte

  Créées par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955, les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) constituent une collectivité régie par une clause de compétence générale : les principes de spécialité législative et d’autonomie administrative et financière s’appliquent. La loi n° 2007-224 du 21 février 2007 fixe ses missions.

  Les Terres australes et antarctiques françaises sont formées par l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Eparses. L’ensemble de ces terres procure à la France une Zone économique exclusive (ZEE) de plus de 2 300 000 km² riches en ressources marines. Sur chacun des 5 districts formés par ces territoires, une base permet aux contractuels, scientifiques et militaires de séjourner plusieurs mois.

  Installé depuis 2000 à Saint-Pierre de la Réunion, le siège des TAAF accueille les services centraux (cabinet, directions de l’environnement, des pêches et des questions maritimes, des services techniques, des affaires administratives et financières, services juridique, médical, …) ainsi que le préfet, administrateur supérieur de la collectivité

  Missions

  Sous l’autorité directe du préfet, administrateur supérieur, le directeur de cabinet assure l’encadrement et la coordination des services du cabinet (1 directeur cadre A, 4 cadres A, 1 cadre B, 3 agents C et 2 apprentis).

  Le cabinet est chargé des questions protocolaires, des affaires réservées, de la communication, de la politique patrimoniale, de la médiation auprès des publics, de la philatélie et des questions de sécurité.

  Il est composé d’un secrétariat, placé sous l’autorité directe du directeur de cabinet, et de 4 pôles :

  • le pôle sécurité, chargé de la planification ORSEC, de la gestion de crise, du plan de continuité d’activité et de la gestion des astreintes. Ce pôle est piloté par le chargé de mission prévention et sécurité placé, pour ces missions, sous l’autorité fonctionnelle du directeur de cabinet ;
  • le pôle communication, chargé de la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe, des relations publiques et des relations avec les médias, de l’organisation des séquences protocolaires et de la politique évènementielle des TAAF ;
  • le pôle valorisation, chargé de la gestion du hall d’exposition du siège, des actions de médiation auprès des publics, de l’action pédagogique, de l’action culturelle, de la politique graphique et de l’activité boutique, en lien avec les services compétents. Le pôle valorisation apporte également son concours à la gestion de l’activité « philatélie » ;
  • le pôle patrimoine, chargé de la politique patrimoniale des TAAF et de la gestion des archives historiques. Le responsable du pôle assure le secrétariat de la commission du patrimoine historique et de la toponymie des TAAF.

  Le directeur de cabinet assure également les fonctions de :

  • conseiller sécurité numérique du préfet, administrateur supérieur ;
  • référent harcèlement et violences sexuelles et sexistes ;
  • et référent déontologie.

  Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

  Disponibilité, réactivité, confidentialité, rigueur, sens de l’organisation, faculté d’adaptation.

  Fortes contraintes horaires.

  Déplacements réguliers entre La Réunion, la métropole et les districts.

  Participation aux cycles des astreintes semaines et week-end.

   

  Direction

  Cabinet du préfet, administrateur supérieur des TAAF

  Compétences requises

  • 1) Connaissances techniques :
  • avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise – requis,
  • avoir des compétences budgétaires / niveau maîtrise – requis,
  • connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – requis,
  • avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis,
  • connaître les techniques et/ou outils de communication / niveau maîtrise - requis.
  • 2) Savoir-faire :
  • savoir négocier / niveau maîtrise – requis,
  • savoir manager / niveau maîtrise – requis,
  • savoir rédiger / niveau expert – requis,
  • savoir s’organiser / niveau maîtrise – requis,
  • savoir gérer un projet / niveau maîtrise – requis,
  • avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise – requis,
  • savoir travailler en équipe / niveau maîtrise – requis.
  • 3) Savoir-être :
  • avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis,
  • savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise – requis,
  • savoir s’adapter / niveau maîtrise – requis,
  • savoir communiquer / niveau maîtrise – requis.

  Durée de la ou des missions

  Poste susceptible d’être vacant.

  Durée attendue sur le poste: 3 ans.

  Vos perspectives: évolution vers des postes à responsabilités, tant au sein des administrations de l’Etat que des collectivités.

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Disponibilité, réactivité, confidentialité, rigueur, sens de l’organisation, faculté d’adaptation.
  Fortes contraintes horaires.
  Déplacements réguliers entre La Réunion, la métropole et les districts.
  Participation aux cycles des astreintes semaines et week-end.

  Personnel à encadrer

  • Composition et effectifs du service

  Le cabinet est composé de :

  • 1 directeur
  • 1 chargé de mission sécurité / prévention (sous l’autorité du secrétaire général pour la partie prévention)
  • 1 chargé(e) de communication
  • 1 chargé(e) de patrimoine
  • 1 chargé(e) Responsable de la valorisation du Territoire auprès des publics
  • 2 secrétaires (préfet, cabinet et secrétariat général)
  • 1 agent d’accueil et de visite (espace muséographique)
  • 2 apprentis (communication et accueil)

   

  • Liaisons hiérarchiques

  Le préfet, administrateur supérieur

   

  • Liaisons fonctionnelles

  En interne : fonction transversale avec toutes les directions et services et le secrétariat général

  En externe :

  Services déconcentrés de l’Etat à la Réunion

  FAZSOI (forces armées dans le sud de l’océan Indien)

  Services de police et de gendarmerie de la Réunion

  Service départemental d’incendie et de secours de La Réunion

  Médias nationaux et locaux

  Partenaires institutionnels publics ou privés

  Ministère des Outre-mer

  Partenaires du tissu associatif et éducatif

  Artistes

  Contact

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Mme la Préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) doivent être obligatoirement déposées sur la plateforme https://ministereinterieur-career.talent-soft.com et adressées en double au service des ressources humaines à l’adresses suivante : recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message :  POSTE _NOM_Prénom

  Date fin de candidature

  25 Janvier 2026