Métiers et recrutement

Nos offres d'emploi

• Pilote pour embarcation semi-rigide « Le Commerson » H/F. Campagne d’été 2026/2027 CDD (agent contractuel de droit privé – rémunération selon expérience professionnelle et ancienneté). Catégorie B ou équivalent.

  District de Kerguelen

  CDD (agent contractuel de droit privé – rémunération selon expérience professionnelle et ancienneté).

  Catégorie B ou équivalent.
  Domaine(s) d'activités

  Pilotage / Mécanique / Environnement / Gestion d’espace naturel protégé / Sensibilisation

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août
  1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et Amsterdam,
  l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est placé sous l’autorité
  d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF
  sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises, de
  la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses et des autres îles Eparses (Europa, Bassas da India,
  Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de
  gestion permettant de concilier le développement d’activités humaines raisonnées et la protection d’un
  patrimoine naturel d’exception. Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent
  à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux
  environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des
  ressources marines, etc.).
  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière
  d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des TAAF. La
  direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine naturel, d’un
  service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux politiques publiques (services
  placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une cheffe de service), d’une cellule coordination opérationnelle
  des agents en charge de la gestion des réserves naturelles (sous l’autorité d’une coordinatrice), et d’une cellule
  appui transversal sous l’autorité immédiate du directeur.
  Dans ce cadre, la direction de l’environnement recherche un ou une pilote de zodiac semi-rigide MILPRO type
  « Hurricane » de 7,4 m qui sera basé à Kerguelen pendant la campagne d’été 2024-2025. Ce moyen logistique
  est déployé dans le golfe du Morbihan (îles Kerguelen) pour la réalisation d’opérations scientifiques en mer ou
  à terre (plongées en scaphandre autonome, suivis et inventaires de l’avifaune, des pinnipèdes, des
  mammifères marins, dépose de personnel et matériel sur les îles du golfe, etc.) en soutien aux personnels de
  la base (principalement agents de la direction de l’environnement des TAAF et personnels scientifiques des
  laboratoires coordonnés par l’Institut polaire français).
  Ce poste est placé sous l’autorité de la préfète, administratrice supérieure des TAAF et sous la responsabilité
  hiérarchique directe de la coordinatrice opérationnelle des agents en charge de la gestion des réserves
  naturelles. Sur le terrain, il est placé sous l’autorité du chef de district, représentant du préfet.

  Missions

  Dans ce cadre, le ou la pilote est chargé(e) de :
  1. Piloter une embarcation semi-rigide ZODIAC MILPRO type « Hurricane » de 7,4 m de long avec un
  moteur diesel de 225 CV InBoard. Embarcation munie de 6 sièges joker pour le personnel embarqué
  et d’une position debout pour 2 personnes, ce semi-rigide est équipé d’un radar de navigation,
  sondeur, GPS, radio VHF, balise de détresse, radeaux de sauvetage 8 places, brassières de sauvetage
  et VHF SMDSM. L’utilisation du bateau implique également le maniement d’une potence afin de le
  mettre au sec le soir après utilisation et de le remettre à l’eau lors du déploiement suivant.
  2. Préparer le planning des rotations, en coordination avec les autres moyens nautiques sur base et en
  lien avec l’Institut polaire français et le coordinateur technique des agents de la direction de
  l’environnement des TAAF ;
  FICHE DE
  POSTE3. Assurer l’entretien courant du flotteur, du moteur, de l’électronique et de tout le matériel de sécurité
  présent à bord. Il/elle veillera à la bonne mise en service du navire en début de campagne d’été et à
  sa mise en hivernage à la fin de celle-ci.
  4. Réaliser l’inventaire des pièces détachées et de tout le matériel. Le cas échéant, assurer la remontée
  des besoins au siège.
  En complément de ces missions à Kerguelen, la personne recrutée sera amenée à piloter d’autres
  embarcations de type semi-rigide pour la réalisation d’opérations de pongées à Crozet depuis le Marion
  Dufresne lors de la rotation aller vers Kerguelen. Ces activités seront réalisées en appui aux programmes HA04
  (suivi d’un câble sous-marins marins) et Proteker (suivi de stations d’observation long terme des milieux marins
  côtiers) pilotés respectivement par les TAAF et l’Université de Bourgogne.
  Par ailleurs, en tant qu’agent de la direction de l’environnement, la personne recrutée sera amenée à
  sensibiliser les personnels embarqués sur le Commerson aux enjeux environnementaux liés à l’activité
  (mesures de biosécurité, dérangement de la faune, piétement de la flore, non prélèvement, etc.) et plus
  largement à contribuer aux activités transversales de la direction de l’environnement sur la base (accueil de
  personnels sur base, participation aux évènements visant à faire découvrir les activités de la réserve naturelle,
  etc.).
  Avant le départ en mission, la personne recrutée passera 10 jours au siège des TAAF à Saint-Pierre de La
  Réunion afin de suivre une formation. Celle-ci permet d’appréhender les éléments de contexte (administration
  des TAAF, présentation des territoires, protocoles mis en œuvre sur le terrain, règlementation associée à la
  réserve naturelle, etc.) et de rencontrer l’équipe de la direction de l’Environnement basée au siège des TAAF.

  Direction

  Direction de l’Environnement

  Compétences requises

  • FORMATION :
  • Capitaine 200.
  • SAVOIR-FAIRE :
  • Brevet de Capitaine 200,
  • Brevet de mécanicien,
  • Connaissances approfondies en navigation côtière et manœuvre de zodiac volumineux et puissant pour transport de matériels et personnels,
  • Utilisation GPS, radar, sondeur,
  • Très bonne condition physique et habitude à travailler dans des conditions climatiques difficiles,
  • Bonne sensibilité environnementale.
  • SAVOIR-ETRE :
  • Dynamisme et motivation,
  • Dynamisme et motivation,
  • Sens des responsabilités,
  • Capacité d’adaptation,
  • Bon relationnel au sein d’un groupe,
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie.

  Durée de la ou des missions

  Prise de fonction le 5 octobre 2026.
  Contrat de 5 mois environ à temps plein.

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Rémunération selon l’expérience professionnelle et le nombre de missions déjà réalisées.

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour tout renseignement sur le poste, merci d’envoyer un mail sur la boîte
  gregoire.moutardier@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le préfet, administrateur supérieur des
  Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources
  humaines à l’adresse suivante : recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du
  message : CANDIDATURE_CDD_PILOTE_2026_NOM_Prénom

  Date fin de candidature

  10 Mai 2026
• Plongeur / Assistant pilote « îles Australes » H/F – Campagne d’été 2026/2027 CDD (agent contractuel de droit privé – rémunération selon expérience professionnelle et ancienneté). Catégorie B ou équivalent.

  Districts de Crozet et Kerguelen

  CDD (agent contractuel de droit privé – rémunération selon expérience professionnelle et ancienneté).

  Catégorie B ou équivalent.
  Domaine(s) d'activités

  Environnement / Ecologie / Plongée scientifique / Taxonomie / Habitats naturels / Gestion
  d’espace naturel protégé / Sensibilisation

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août
  1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et Amsterdam,
  l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est placé sous l’autorité
  d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF
  sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises, de
  la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses et des autres îles Eparses (Europa, Bassas da India,
  Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de
  gestion permettant de concilier le développement d’activités humaines raisonnées et la protection d’un
  patrimoine naturel d’exception. Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent
  à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux
  environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des
  ressources marines, etc.).
  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière
  d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des TAAF. La
  direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine naturel, d’un
  service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux politiques publiques (services
  placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une cheffe de service), d’une cellule coordination opérationnelle
  des agents en charge de la gestion des réserves naturelles (sous l’autorité d’une coordinatrice), et d’une cellule
  appui transversal sous l’autorité immédiate du directeur.
  Depuis 2011, le programme Proteker (http://www.proteker.net/?lang=fr) vise à mieux connaitre et suivre le
  milieu marin côtier des îles australes, en particulier sur l’archipel de Kerguelen. Depuis 2018, ce suivi a
  également été étendu sur le district de Saint-Paul et Amsterdam, puis en 2021 sur Crozet, dans le cadre d’un
  partenariat TAAF-OTICE pour le suivi des câbles hydroacoustiques sous-marins HA04.
  Dans ce cadre, la direction de l’environnement recherche 1 assistant pilote/plongeur pour participer à la
  campagne d’été 2026-2027.
  Dans le cadre des programmes HA04 et PROTEKER la personne recrutée sera chargée d’installer, d’entretenir
  et de relever les équipements des stations d’observation sous-marines, mais aussi de réaliser des inventaires
  benthiques et de collecter des échantillons sur les districts de Crozet et Kerguelen. Dans le cadre de l’utilisation
  du Commerson, embarcation semi-rigide ZODIAC MILPRO (type « Hurricane » de 7,4 m de long), pour se rendre
  sur les sites du golfe, la personne recrutée sera amenée à assister le pilote de l’embarcation et à effectuer la
  sécurité surface des plongées.

  Missions

  Ce poste est placé sous l’autorité du préfet, administrateur supérieur, et sous la responsabilité hiérarchique
  directe de la coordinatrice opérationnelle des agents en charge de la gestion des réserves naturelles. Sur le
  terrain, il est placé sous l’autorité du chef de district, représentant du préfet.
  DESCRIPTION DE LA MISSION :
  A Crozet lors du passage du Marion Dufresne (environ 4 jours) puis environ 2 semaines à Kerguelen :
  plongeur(euse) chargé(e) de la mise en œuvre des protocoles scientifiques sur le terrain (en lien avec le chef
  de mission « programmes marins » et les partenaires scientifiques du projet Proteker) :
  FICHE DE
  POSTE- Réalisation des protocoles de suivi et d’inventaire des habitats marins côtiers :
  o Réaliser des prélèvements et filtration d’eau pour analyse ADNe
  o Effectuer des prélèvements et conditionner des échantillons (benthos)
  o Cartographier et faire la description d’habitats (transects réalisés en plongée, caméras
  sous-marine autonomes)
  o Réaliser des photographies et vidéos sous-marines
  o Renseigner et bancariser les données et métadonnées
  – Réalisation de travaux divers relatifs à la plongée scientifique :
  o Déployer et entretenir des dispositifs immergés (hydrophones, corps-morts, quadras,
  perforation)
  o Participer à l’extraction d’ADNe
  o Installation, calibration et déchargement de sondes température et salinité
  o Participer à la surveillance de surface des plongées
  A Kerguelen, pendant 2 à 3 mois (après OP3/4 et selon la date de retour) : assistant(e) pilote sur le Commerson
  déployé dans le golfe du Morbihan (îles Kerguelen) pour la réalisation d’opérations scientifiques en mer ou à
  terre (suivis et inventaires de l’avifaune, des pinnipèdes, des mammifères marins, dépose de personnel et
  matériel sur les îles du golfe, etc.) en soutien aux personnels de la base :
  – Assister le ou la pilote du Commerson (embarcation semi-rigide ZODIAC MILPRO) durant les
  navigations (veille surface, GPS et radar pendant les navigations et à la veille VHF), participer à
  l’entretien courant de l’embarcation, ainsi qu’aux opérations de mise à l’eau et sortie de l’eau.
  Contribution aux missions de la direction de l’environnement sur le district
  – Sensibilisation du personnel du district à la préservation de l’environnement et au statut de Réserve
  naturelle nationale ;
  – Contribuer à la mise en œuvre des actions du plan de gestion de la réserve naturelle nationale,
  parmi lesquelles l’inventaire et le suivi du dauphin de Commerson, en collaboration avec le CEBCCNRS (collecte de données d’observation depuis une plateforme nautique, utilisation de la méthode
  de photo-identification, réalisation de prélèvements sur individus échoués) ;
  – Soutien au chef de district sur toutes les thématiques environnementales au besoin et en lien avec le
  coordinateur technique des agents de la direction de l’environnement à Kerguelen ;
  – Rendre compte des problématiques environnementales constatées ;
  – Accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (touristes, marins, passagers du
  Marion Dufresne, plaisanciers, etc.) ;
  – Mise en œuvre et suivi des procédures de biosécurité, et entretien du local dédié.
  – Soutien aux actions réalisées dans le cadre des autres thématiques du plan de gestion de la réserve
  naturelle ;
  – Participation aux chantiers participatifs (dépollutions, ramassage de déchets, etc.)
  – Entretien des locaux dédiés à la gestion de la réserve naturelle nationale ;
  – Participation aux tâches collectives de la base.
  Avant le départ en mission, la personne recrutée passera 10 jours au siège des TAAF à Saint-Pierre de La
  Réunion afin de suivre une formation. Celle-ci permet d’appréhender les éléments de contexte
  (administration des TAAF, présentation des territoires, règlementation associée à la réserve naturelle,
  protocoles mis en œuvre sur le terrain, bases de données, etc.) et de rencontrer l’équipe de la direction
  de l’Environnement basée au siège des TAAF.
  Au retour de mission, la personne recrutée passera une semaine au siège des TAAF, à Saint-Pierre de La
  Réunion, pour effectuer l’entretien et le rangement du matériel de terrain ainsi que participer au debriefing
  de fin de campagne.

  Direction

  Direction de l’Environnement

  Compétences requises

  • Bac+3 minimum
  • SAVOIR FAIRE
  • Certificat d’Aptitude à l’Hyperbarie Classe IB (minimum) en cours de validité obligatoire
  • Expérience de plongée en combinaison étanche
  • Connaissances de base en biologie et en écologie marine
  • Expérience de la photographie sous-marine
  • Expérience en plongée scientifique, en particulier en protocoles de suivi des habitats marins côtiers et communautés associées
  • Le CFBS serait un plus
  • Une expérience avérée en navigation côtière et manœuvre d’embarcation volumineuse et puissante pour transport de matériels et personnels serait un plus
  • SAVOIR ETRE
  • Dynamisme et motivation
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’adaptation
  • Bon relationnel au sein d’un groupe
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie

  Durée de la ou des missions

  Prise de fonction le 5 octobre 2026.
  Contrat de 5 mois environ à temps plein.

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Rémunération selon l’expérience professionnelle et le nombre de missions déjà réalisées.

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour tout renseignement sur le poste, merci d’envoyer un mail sur la boîte
  gregoire.moutardier@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Mr Le Préfet, administrateur supérieur des Terres
  australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à
  l’adresse suivante : recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message :
  CANDIDATURE_CDD_PLONGEUR_2026_NOM_Prénom

   

  Date fin de candidature

  10 Mai 2026
• RESPONSABLE DE LA CHAINE LOGISTIQUE ALIMENTATION (susceptible d'être vacant) CDD - Agent contractuel de droit public

  SIÈGE DES TAAF, SAINT-PIERRE - RÉUNION

  CDD - Agent contractuel de droit public
  Domaine(s) d'activités

  LOGISTIQUE – APPROVISIONNEMENT – ACHAT

  Supérieur hiérarchique immédiat

  DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES

  Éléments de contexte

  Les TAAF administrent des territoires isolés, caractérisés par des contraintes logistiques élevées.

   

  Dans ce contexte, le domaine alimentation constitue une fonction opérationnelle structurante, directement liée :

  • À la continuité des activités
  • À la sécurisation des approvisionnements
  • Au moral et à la cohésion des équipes

  Elle repose sur une organisation logistique spécifique dominée par :

  • Des cycles d’approvisionnement limités (trois rotations annuelles)
  • Une gestion de stock longue durée sur des flux à haute criticité
  • Des contraintes fortes de transport maritime et aérien
  • Une nécessité d’anticipation et de planification fine

   

  Une nouvelle politique alimentaire a été mis en œuvre dans les districts depuis 2021 conformément à la loi EGALIM et aux politiques nutritionnelles nationales.

  Cette dernière a conduit à une adaptation des approvisionnements et une restructuration complète de chaine alimentation.

   

  Caractéristique du poste :

  • Pilotage complet d’une chaîne logistique stratégique
  • Gestion de flux critiques en environnement isolé
  • Sécurisation des approvisionnements
  • Coordination de plusieurs équipes opérationnelles
  • Application des politiques publiques alimentation / nutrition
  • Autonomie élevée
  • Responsabilité en matière de gestion de crise

   

  Finalité du poste

  Poste au carrefour des enjeux logistiques, budgétaires et humains, il nécessite le pilotage transversal d’une chaine complète.

   

  Il vise à assurer le pilotage stratégique et opérationnel de la thématique alimentation dans les territoires des TAAF, en assurant la disponibilité des ressources et l’optimisation des flux tout en garantissant l’application des politiques publiques alimentaires.

   

  Positionnement hiérarchique et fonctionnel

  • Placé sous l’autorité du Directeur des services techniques et sous l’autorité directe du chef de service Logistique- Approvisionnement- Achat.
  • Adjoint du chef de service.
  • Référent technique et opérationnel du domaine alimentation
  • Relation fonctionnelle étroite, chef de district, équipe cuisine, service interne, fournisseurs, partenaires

  Périmètre d’intervention et responsabilités

  Le poste couvre l’ensemble de la chaîne logistique (supply chain) alimentation :

  • Chaîne d’approvisionnement
  • Chaîne logistique
  • Chaîne budgétaire
  • Chaîne ressources humaines

  Missions

  Missions principales

  Pilotage stratégique et opérationnel

  • Définir et piloter l’organisation de la chaine logistique alimentation
  • Garantir la continuité des approvisionnements
  • Optimiser les flux, logistiques, alimentaires et financiers
  • Gérer un budget
  • Coordonner les équipes opérationnelles du domaine
  • Assurer la mise en œuvre des politiques alimentaires et nutritionnelles

   

  Organisation

  Gestion logistique, approvisionnements, finance

  • Définir les plans de charge
  • Gérer des stocks longue durée à haute criticité
  • Garantir la disponibilité des matières premières
  • Sécuriser les approvisionnements
  • Piloter des inventaires précis
  • Définir une politique d’achat conforme aux exigences nutritionnelles
  • Planifier les commandes auprès de plusieurs fournisseurs
  • Anticiper les besoins à long terme
  • Ajuster les volumes en fonction des consommations
  • Calculer et analyser les ratios de consommation
  • Optimiser les niveaux de stocks (prévention des pénuries et surstocks)
  • Améliorer les outils de prévision et de gestion
  • Contrôler la qualité des prestations des fournisseurs
  • Piloter les marchés publics alimentaires lors des renouvellements

  Optimiser la ressource budgétaire annuelle

  Management et coordination

  • Analyser les candidatures (environ 60 cv pour 40 entretiens annuels)
  • Conduire des entretiens et sélectionner les profils (17 agents annuels)
  • Constituer et organiser les équipes (3 équipes deux fois par an)
  • Coordonner les équipes déployées sur les sites isolés

   

  Formation des agents

  • Formation des équipes avant départ en mission
  • Sensibilisation aux contraintes logistiques d’approvisionnement des sites isolés
  • Information des chefs de district sur les enjeux alimentation et logistique

   

  Suivi opérationnel des districts

  • Suivi des équipes sur les districts
  • Accompagnement à la mise en œuvre de la politique alimentaire des TAAF
  • Analyse des comptes rendus mensuels d’activités
  • Pilotage des inventaires et des stocks intermédiaires
  • Conseil et appui sur les normes d’hygiène (HACCP)
  • Veille réglementaire en restauration collective
  • Référent technique pour les chefs de district
  • Gestion de crise opérationnelle

   

  Gestion des équipements et structuration

  • Recenser les besoins
  • Harmoniser les équipements
  • Suivre les plans d’amortissement
  • Intégrer les enjeux environnementaux (énergie, eau, déchets, durable.)
  • Participer à la conception et au réaménagement des cuisines en lien avec le service infra

   

   

  Coordination interservices

  En lien avec les Forces Armées de la Zone Sud de l’Océan Indien :

  • Élaboration des effectifs rationnaires (anticipation de 2 mois)
  • Contrôle de la facturation alimentaire
  • Organisation des réapprovisionnements d’urgence

  Fonction opérationnelle

  • OPEA lors des Opérations annuelles.

   

  Formation sécurité tir, expertise technique armement et transverse

  • Former les agents chargés dès la régulation des mammifères introduits lors de séance théorique et pratique en liaison avec un centre de tir agréé (2 stages annuels – 6 personnels en formations)
  • Accompagner la direction de l’environnement à la formation des gendarmes et chefs de détachement déployés dans les iles éparses (environ 6 ½ journées)

   

   

   

  Direction

  DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES

  Compétences requises

  • Compétences techniques :
  • Pilotage d’une chaine logistique alimentaire complexe
  • Gestion de stocks longue durée (~100 tonnes/an)
  • Maîtrise des approvisionnements en environnement isolé
  • Solides connaissances du domaine restauration collective
  • Connaissances nutritionnelles et produits alimentaires
  • Gestion de marchés publics
  • Compétences managériales :
  • Recrutement et formation
  • Coordination d’équipes opérationnelles isolées
  • Pilotage transversale
  • Gestion de crise
  • Profil recherché :
  • Selon expérience, Bac +3 à Bac +5 en logistique alimentaire
  • Expérience confirmée en logistique / approvisionnement complexe
  • Bonne connaissance des TAAF et de leur fonctionnement
  • Connaissance des environnements isolés
  • Qualités attendues :
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Forte aisance relationnelle et rédactionnelles
  • Capacité d’anticipation

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Forte disponibilité requise

  Déplacements réguliers sur les districts à bord du navire ravitailleur Marion Dufresne :

  • En tant que responsable de la chaine logistique alimentation (à minima un déplacement annuel)
  • En qualité de chargé des Opérations, OPEA, selon la planification annuelle

  Contact

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le préfet, administrateur supérieur des Terres
  australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à
  l’adresse recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message :
  CANDIDATURE_RESP_ALIMENTATION_NOM_Prénom

  Date fin de candidature

  06 Mai 2026
• Volontaire pour la gestion de la réserve naturelle des Terres australes françaises H/F - Participation au suivi et à la gestion des mammifères introduits Volontariat de Service Civique (VSC) NA

  Iles Kerguelen

  Volontariat de Service Civique (VSC)

  NA
  Domaine(s) d'activités

  Restauration écologique / Gestion espèces exotiques animales

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août
  1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et Amsterdam,
  l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est placé sous l’autorité
  d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les
  TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes
  françaises, de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses et des autres îles Eparses (Europa,
  Bassas da India, Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les TAAF mettent en place sur ces districts
  un modèle de gestion permettant de concilier le développement d’activités humaines raisonnées et la
  protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont
  associées offrent à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux
  environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des
  ressources marines, etc.).
  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière
  d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des TAAF. La
  direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine naturel, d’un
  service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux politiques publiques
  environnementales (services placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une cheffe de service) et d’une
  cellule opérationnelle pour l’action de terrain (sous l’autorité d’une coordinatrice).
  Dans ce cadre, la personne volontaire participe aux suivis de populations d’espèces animales introduites,
  évalue l’impact de ces espèces introduites sur les écosystèmes, met en œuvre des protocoles d’étude de
  faisabilité de régulation à large échelle et réalise des opérations de gestion de ces espèces.
  Pour l’exercice de ses missions, la personne volontaire bénéficie de l’accompagnement scientifique et
  technique du référent thématique du siège.
  Ce volontariat est placé sous l’autorité du préfet, administrateur supérieur, et sous la responsabilité directe
  de la coordinatrice opérationnelle. Sur le terrain, il est placé sous l’autorité du chef de district, représentant
  du préfet.

  Missions

  Contribution à la mise en œuvre des protocoles sur le terrain :
  – Régulation des populations de chats harets
  – Régulation des populations de rennes
  – Eradication ou contrôle de populations de rongeurs introduits
  – Veille et détection des mammifères introduits
  – Contribution à la réalisation d’études d’impacts écologiques
  – Tests expérimentaux de méthodes de contrôle ou d’éradication des populations de mammifères
  introduits (volet « opérationnel » d’études de faisabilité, tir de nuit)
  – Saisie des données de terrain
  – Appui au déploiement d’outils de saisie numériques
  – Rapportage régulier aux référents thématiques
  OFFRE DE
  VSC- Rédaction des rapports techniques
  Contribution aux missions de la direction de l’environnement sur le district :
  – Sensibilisation du personnel du district à la préservation de l’environnement et au statut de réserve
  naturelle nationale
  – Soutien au chef de district sur toutes les thématiques environnementales
  – Accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (touristes, marins, passagers du
  Marion Dufresne, plaisanciers, etc.)
  – Participation aux réunions de services
  – Mise en œuvre et suivi des procédures de biosécurité
  – Suivi et accompagnement environnemental des chantiers
  – Organisation des événements sur les thématiques environnementales (Fête de la Nature, Journée
  mondiale des zones humides, etc.)
  Missions transversales :
  – Contribution à l’élaboration collective des plannings
  – Soutien aux actions réalisées dans le cadre des autres thématiques du plan de gestion de la
  Réserve naturelle nationale
  – Organisation et/ou participation aux chantiers participatifs (dépollutions, ramassage de déchets,
  etc.)
  – Gestion des transits pédestres et mise en œuvre d’actions visant à limiter l’impact du piétinement
  sur la végétation
  – Rédaction des comptes-rendus mensuels
  – Entretien des locaux dédiés à la gestion de la réserve naturelle nationale
  – Inventaires et entretien du matériel
  – Participation aux tâches collectives de la base
  Avant le départ en mission, la personne volontaire suivra une formation d’environ 10 jours au siège des
  TAAF à Saint-Pierre de La Réunion. Cette formation permet d’appréhender les éléments de contexte
  (collectivité des TAAF, présentation des territoires, protocoles mis en œuvre sur le terrain, bases de
  données, etc.) et de rencontrer l’équipe de la direction de l’environnement basée au siège des TAAF.
  La personne volontaire pourra également être mobilisée pour la mise en œuvre des mesures de
  biosécurité à quai du Marion Dufresne les jours qui précédant le départ.
  Au retour de mission, la personne recrutée passera un à deux jours au siège des TAAF pour assurer un
  débriefing de la mission avec les personnels concernés.

  Direction

  Direction de l’environnement

  Compétences requises

  • Bac+2 minimum
  • SAVOIR
  • Maîtrise des concepts clés d’écologie insulaire, impacts des espèces exotiques envahissantes animales et lutte contre les EEE
  • Expérience de travail en espace naturel protégé appréciée
  • SAVOIR FAIRE
  • Utilisation d’armes à feu - détention du permis de chasser exigée et expérience dans l’emploi d’armes à feu (tir sportif ou chasse) fortement appréciée
  • Utilisation de pièges non létaux - détention de l’agrément de piégeur avec expérience de piégeage appréciées
  • Utilisation de produits biocides - détention du certificat CertiBiocide serait un plus
  • Expérience dans le pilotage de drone appréciée
  • Maitrise des outils informatiques usuels, SIG (QGIS) et utilisation de bases de données exigées
  • Autonomie dans la planification et la mise en œuvre de missions de terrain
  • Très bonne condition physique et aptitude à évoluer en milieu accidenté et conditions météorologiques dégradées exigées
  • Expérience dans la mise en œuvre de protocoles d’étude de mammifères terrestres ou d’espèces exotiques envahissantes appréciée
  • SAVOIR ETRE
  • Bon relationnel au sein d’un groupe
  • Rigueur professionnelle
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
  • Aptitude à encadrer un groupe et à transmettre un message de sensibilisation à l’environnement

  Durée de la ou des missions

  1 volontariat à pourvoir sur la période octobre 2026 – décembre 2027 (14 mois) –
  Kerguelen

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Indemnisation : 1 088, 82 euros nets/mois (indemnité de base + indemnité
  supplémentaire afférente au volontariat de service civique dans les TAAF ). Poste nourri
  et logé.

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour toute information sur les volontariats, merci d’adresser un mail sur la boîte
  recrutement-environnement@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le préfet, administrateur supérieur des Terres
  australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à
  l’adresse recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message :
  CANDIDATURE_VSC_MAMINTRO_NOM_Prénom

  Date fin de candidature

  19 Avril 2026