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Métiers et recrutement

Les Terres australes et antarctiques françaises sont formées par l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses (depuis la loi du 21 février 2007). Ces dernières rassemblent les îles tropicales de l’archipel des Glorieuses, l’île Juan de Nova, l’île Europa, l’atoll Bassas da India dans le canal du Mozambique, et l’île Tromelin au nord de La Réunion.

Le siège est installé depuis 2000 à Saint-Pierre de la Réunion où il regroupe près de 70 personnes. La direction des affaires administratives et financière est en charge du recrutement pour les postes à pourvoir au siège comme sur les différents districts.

Les districts subantarctiques n’ont pas de population permanente, mais accueillent une présence continue de personnels scientifiques, militaires ou logisticiens. Le personnel est relevé régulièrement pour des missions allant de six mois à un an.

Sont recrutés les chefs de district, les agents de l’environnement, les médecins et infirmiers, les militaires (PARTEX), les personnels contractuels dans des domaines divers  tels que l’environnement, le bâtiment, la restauration et le service, ainsi que les personnels sous le statut de VSC (Volontaire Service Civique).

Quelques métiers

Chef de district

Chef de district

Médecin & Infirmier

Médecin & Infirmier

Contrôleur des pêches et agent scientifique

Contrôleur des pêches et agent scientifique

Agent de l'environnement

Agent de l'environnement

Cuisinier

Cuisinier

Quelques statuts

Contractuel

Volontaire de service civique

Stagiaire

Militaire

Nos offres d'emploi

  • Ouvrier polyvalent maçon H/F CDD – Agent contractuel de droit privé Ouvrier spécialisé au sens de la réglementation du travail des TAAF.

    Îles Saint-Paul et Amsterdam

    CDD – Agent contractuel de droit privé
    Ouvrier spécialisé au sens de la réglementation du travail des TAAF.

    Domaine(s) d'activités

    Bâtiment et travaux publics (BTP).

    Supérieur hiérarchique immédiat

    Chef ou cheffe des infrastructures (sous-officier de l’armée de terre).

    Éléments de contexte

    Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses.

    Sur chacun des 5 districts formés par ces territoires, une base permet aux contractuels, scientifiques et militaires de séjourner plusieurs mois. Eprouvées par les conditions climatiques, les infrastructures de ces bases nécessitent des travaux d’entretien, de rénovation ou de construction afin de garantir sécurité et confort à leurs occupants.

    Faisant preuve de polyvalence, le maçon ou la maçonne exécute ainsi le gros œuvre sur des constructions neuves et anciennes sur les 3 districts austraux.

    Il ou elle crée les fondations, monte les murs, installe les cloisons, scelle les poutrelles, etc. Il ou elle met en place les blocs fenêtres, et les panneaux préfabriqués ou agglomérés.

    Le maçon ou la maçonne est responsable de l’étanchéité, de la solidité du bâtiment, de l’isolation phonique et thermique.

    Seul ou en équipe, selon l’importance du chantier, le maçon ou la maçonne intervient après la préparation du sol et le terrassement pour créer la structure du bâtiment.

    La personne recrutée assistera également les autres membres de l’équipe Infrastructures en cas de besoin.

    Il ou elle participera aux tâches liées à la vie commune sur base.

    Missions

    A partir des directives du chef ou de la cheffe d’équipe, la personne recrutée devra :

    • mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
    • assembler et positionner des éléments d’armature d’un béton,
    • fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
    • maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
    • préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
    • réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).

    Direction

    Direction des services techniques.

    Compétences requises

    • Expérience exigée d’au moins 3 ans à ce poste.
    • CACES appréciés, dont R486 catégorie B (PEMP groupe B type 1 et 3).
    • Connaissant parfaitement les matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), la personne recrutée possède en outre des compétences techniques d’autant plus indispensables que de la qualité de son travail dépend tout le déroulement de la suite du chantier :
    • techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc...,
    • maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc,
    • résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc...,
    • lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites),
    • connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier,
    • montage d’échafaudage.
    • Dotée d’une bonne condition physique (port de charges, travail en plein air et par tous les temps) et du sens de l’équilibre (échafaudages, échelles), la personne recrutée devra faire preuve d’une bonne capacité d’organisation et de gestion de chantier.
    • Prudente, la personne recrutée respecte scrupuleusement les règles de sécurité et sait gérer son temps.
    • Il ou elle a l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités.
    • Rémunération mensuelle brute pour une 1ère mission de 2875 à 3269 euros, pour une expérience professionnelle variant de 5 ans à plus de 15 ans.
    • La rémunération évolue également avec le nombre de missions effectuées.

    Durée de la ou des missions

    Mission démarrant avec l’appareillage du Marion Dufresne prévu le 30 octobre 2025,

    Formation préalable à la mission,

    1 mois de trajet environ (aller et retour),

    Plus de 6 mois de mission sur district,

    retour prévu aux alentour du 10 avril 2026,

    suivi d’environ 20 jours de congés.

    CDD de plus de 5 mois.

    (dates prévisionnelles à affiner selon le calendrier de rotation du Marion Dufresne)

    Spécificités / Contraintes / Sujétions

    Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et très isolé,

    rythme de travail irrégulier car soumis aux conditions climatiques changeantes,

    recrutement exigeant (incluant aptitude médicale et psychologique) et étalé sur plusieurs mois,

    intervention sur un territoire intégralement classé en réserve naturelle nationale.

    Personnel à encadrer

    Aucun.

    Contact

    Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser par mél à Mme Estelle FERNANDEZ, conductrice de travaux, estelle.fernandez@taaf.fr ou à M. Jean Eddy MAILLOT, conducteur de travaux, jean.maillot@taaf.fr.

    Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de madame la préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE_MAÇON_AMSTERDAM_NOM Prénom.

    Date fin de candidature

    05 Octobre 2025

  • Ouvrier polyvalent VRD H/F CDD – Agent contractuel de droit privé Ouvrier spécialisé au sens de la réglementation du travail des TAAF

    District Kerguelen

    CDD – Agent contractuel de droit privé
    Ouvrier spécialisé au sens de la réglementation du travail des TAAF

    Domaine(s) d'activités

    Travaux publics « Voirie réseau divers »

    Supérieur hiérarchique immédiat

    Chef ou cheffe des infrastructures (sous-officier de l’armée de terre)

    Éléments de contexte

    Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses.

    Sur chacun des 5 districts formés par ces territoires, une base permet aux contractuels, scientifiques et militaires de séjourner plusieurs mois. Eprouvées par les conditions climatiques, les infrastructures de ces bases nécessitent des travaux d’entretien, de rénovation ou de construction afin de garantir sécurité et confort à leurs occupants.

    Ainsi, sur le district de Kerguelen, l’ouvrier polyvalent voirie réseau divers ou l’ouvrière polyvalente voirie réseau divers s’occupe des tous les travaux nécessaires à la construction et maintenance des voies de circulation, ainsi que la mise en place des canalisations destinées à un réseau d’assainissement collectif.

    La personne recrutée sera encadrée par un chef ou une cheffe d’équipe tous corps d’état ou de voirie réseau divers.

    Il ou elle assistera également les autres membres de l’équipe Infrastructures sur les autres travaux prévus dans la programmation (divers corps de métiers).

    Il ou elle participera aux tâches liées à la vie commune sur base.

    Missions

    Encadré par un chef d’équipe tous corps d’état ou de voirie réseau divers la personne recrutée aura pour mission :

    • la pose de signalisation de sécurisation du chantier,
    • le déploiement des actions de terrassement,
    • la pose des éléments de voiries,
    • la maintenance des chaussés en béton,
    • la pose de canalisations enterré destinée à un réseau d’assainissement collectif.

    Direction

    Direction des services techniques

    Compétences requises

    • Expérience exigée d’au moins 3 ans dans la spécialité
    • CACES exigé, catégorie B1 (groupe B type 1 et 3).
    • CACES Grue mobile serait un réel atout
    • L’ouvrier polyvalent VRD ou l’ouvrière polyvalente VRD doit faire preuve de connaissances en matière de :
    • travail en autonomie,
    • fort sens du travail collaboratif,
    • respect les consignes,
    • maîtrise des règles de l’art (normes et DTU),
    • préparation du chantier,
    • prises de mesures, d’aplomb et de niveau,
    • travaux de finitions,
    • lecture des plans de VRD
    • Polyvalente, endurante, minutieuse et inventive, la personne recrutée est également prudente (les machines sont dangereuses) et respectueuse des règles et consignes de sécurité.
    • Il ou elle a le goût du travail bien fait.
    • Rémunération brute pour une 1ère mission de 2365 à 2759 euros, pour une expérience professionnelle variant de 5 à plus de 15 ans.
    • La rémunération évolue également avec le nombre de missions effectuées.

    Durée de la ou des missions

    Mission démarrant avec l’appareillage du Marion Dufresne prévu le 30 octobre 2025,

    formation préalable à la mission,

    1 mois de trajet environ (aller et retour),

    Plus de 6 mois de mission sur district,

    retour prévu aux alentour du 10 avril 2026,

    suivi d’environ 25 jours de congés.

    CDD de plus de 6 mois.

    (dates prévisionnelles à affiner selon le calendrier de rotation du Marion Dufresne)

    Spécificités / Contraintes / Sujétions

    • Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et très isolé,
    • rythme de travail irrégulier car soumis aux conditions climatiques changeantes,
    • participation obligatoire aux tâches collectives et aux dispositifs de santé et/ou de sécurité sur base,
    • recrutement exigeant (incluant aptitude médicale et psychologique) et étalé sur plusieurs mois,
    • intervention sur un territoire intégralement classé en réserve naturelle nationale.

    Contact

    Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser par mél à Mme Estelle FERNANDEZ, conductrice de travaux, estelle.fernandez@taaf.fr ou à M. Jean Eddy MAILLOT, conducteur de travaux, jean.maillot@taaf.fr.

    Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de madame la préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE OUVRIER POLYVALENT VRD NOM Prénom.

    Date fin de candidature

    28 Septembre 2025

  • CHEF DU SERVICE ENERGIE SECURITE - PARTEX 2025/2026 CDD Contractuel

    1 poste sur le district de Crozet et 1 poste sur le district de Saint-Paul et Amsterdam

    CDD
    Contractuel

    Domaine(s) d'activités

    ENERGIE SECURITE

    Supérieur hiérarchique immédiat

    CHEF DE DISTRICT

    Éléments de contexte

    Crée en 1955, les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) constituent une collectivité d’outre-mer dotée d’un statut unique. La version actuelle de ce statut résulte de la loi n° 2007-224 du 21 février 2007, elle rattache aux TAAF le cinquième district actuel et fixe ses missions.

    Les Terres australes et antarctiques françaises sont ainsi formées par l’archipel Crozet, l’archipel Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Eparses. L’ensemble de ces terres procure à la France une Zone économique exclusive (ZEE) de plus de 2 300 000 km² riches en ressources marines, qui contribue à lui donner la deuxième emprise maritime au monde après les Etats-Unis. Sur chacun des 5 districts formés par ces territoires, une base permet aux contractuels, scientifiques et militaires de séjourner plusieurs mois.

    Dans ce contexte, nous recherchons un mécanicien diéséliste possédant une bonne culture technique générale ou équivalent officier mécanicien de la Marine marchande ou de la Marine Nationale (équivalent CSUP ou BS MECAN) avec une expérience significative en encadrement de personnel.

    Il est indispensable d’avoir des compétences dans la conduite d’une centrale électrique et des interventions de maintenance sur des groupes électrogènes et les systèmes associés, ainsi que des matériels utilisés (voir les compétences attendues ci-après).

    Missions

    Principales fonctions

    • Mécanicien naval responsable de la production et de la distribution électrique de la base
    • Conduite et entretien de la centrale électrique : Sur Crozet : 3 GE : moteurs John Deere 6068 HF 475  et sur Amsterdam : Centrale solaire hybride + 1 GE moteur  Perkins de 165 Kva + 1 GE moteur Volvo de 110 Kva
    • Responsable du ravitaillement et du stockage des carburants;
    • Délégué du chef de district pour la sécurité base et hors base, prévention (CHSCT, vérification appareil de levage, machine-outil) sécurité incendie (formation, exercices, entretien du matériel et interventions), sécurité en site montagne isolé.
    • Chargé de sécurité (visites périodiques, rédaction des plans généraux de coordination et plan de prévention);
    • Responsable des installations frigorifiques et des installations de traitement et distribution de l’eau «osmoseur » (uniquement AMS) ;
    • Responsable de la gestion des matériels, outillages, ingrédients, pièces,… nécessaires au bon fonctionnement des installations sous sa responsabilité;
    • Peut-être sollicité pour conduire des projets d’évolutions et d’amélioration des infrastructures du district émis par le siège, et dans le périmètre de compétence;
    • Responsable des vérifications périodiques des engins et matériel de levage

    Direction

    DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES

    Compétences requises

    • Compétences techniques recherchées :
    • Connaissance indispensable de la conduite d’une centrale électrique, des interventions de maintenance sur des groupes électrogènes et systèmes associés
    • Expérience dans l’entretien et maintenance de groupes électrogènes
    • Certificat de soudeur élémentaire
    • Connaissance des installations frigorifiques (maintenance et entretien)
    • Connaissance des bases à terre
    • Connaissances souhaitées en automatisme et régulation électronique des moteurs
    • Maîtrise de l’informatique : Word Excel (rédaction comptes rendus, gestion des stocks)
    • Pour Amsterdam : Frigoriste
    • Pour Amsterdam : connaissance sur la production d’énergie solaire
    • Savoirs et qualités requises :
    • Savoir s’organiser pour planifier le travail en équipe, aménager les horaires
    • Savoir gérer l’état des stocks et anticiper le contexte d’’isolement
    • Savoir gérer le stress face aux imprévus et aux contraintes liées à l’isolement
    • Savoir rendre compte et faire remonter toutes les informations (y compris liées à des dysfonctionnements)
    • Connaissance en prévention et sécurité du travail
    • Savoir utiliser les outils bureautiques basiques tels que tableur excel, traitement de texte et messagerie.
    • Faire preuve de curiosité affirmée pour comprendre et contribuer aux activités scientifiques.
    • Avoir le sens du travail collaboratif et une grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et isolé.
    • Grande faculté d’adaptation, aptitudes à travailler en équipe et à l’encadrement.

    Durée de la ou des missions

    Mission démarrant avec l’appareillage du Marion Dufresne prévu le 30 octobre 2025 (dates prévisionnelles à affiner selon le calendrier de rotation du Marion Dufresne)

    Formation sécurisation des sites montagne par la société « antichute » et présentation de l’organisation de travail par les services techniques au siège

    1 mois de trajet environ en bateau (aller et retour),

    CDD pouvant aller de 5 mois minimum à plus de 10 mois.

    Spécificités / Contraintes / Sujétions

    Activité en milieu isolé

    Spécificités liées au recrutement : Postes ouverts aux anciens marins ayant quitté la Marine depuis moins de 5 ans ou aux personnels civils sous statut de militaire commissionné.

     

    Personnel à encadrer

    Oui

    Contact

    Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de madame la préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines aux adresses suivantes : recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message :  CANDIDATURE_CHEF_CENTRALE _NOM_Prénom

    Les demandes d’informations sur le poste peuvent être adressées à M. Arnaud GANDON, chef du service infrastructure / énergie / eau / parc : arnaud.gandon@taaf.fr

    Date fin de candidature

    21 Septembre 2025

  • VSC pour l'appui aux activités juridiques du siège des TAAF H/F Volontariat de Service Civique (VSC) Volontariat de service civique (VSC)

    Siège des TAAF : Rue Gabriel Dejean – 97410 Saint-Pierre – La Réunion

    Volontariat de Service Civique (VSC)
    Volontariat de service civique (VSC)

    Domaine(s) d'activités

    Affaires juridiques

    Supérieur hiérarchique immédiat

    Cheffe du service des affaires juridiques et internationales

    Éléments de contexte

    Créées par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955 abrogeant le décret de 1924 qui rattachait alors ces terres au gouvernement général de Madagascar, les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) constituent une collectivité sui generis définie à l’article 72-3 de la Constitution et régie par une clause de compétence générale : les principes de spécialité législative et d’autonomie administrative et financière s’appliquent. La version actuelle de son statut résulte de la loi n° 2007-224 du 21 février 2007, qui lui rattache son cinquième district actuel et fixe ses missions.

    Les Terres australes et antarctiques françaises sont formées par l’archipel de Crozet, l’archipel des Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses. Ces dernières rassemblent les îles tropicales de l’archipel des Glorieuses, Juan de Nova, Europa et Bassas da India dans le canal du Mozambique et Tromelin au nord de La Réunion. L’ensemble de ces terres procure à la France une zone économique exclusive (ZEE) de plus de 2 300 000 km² riches en ressources marines, qui contribuent à donner à la France la deuxième emprise maritime au monde après les États-Unis.

    Le siège est installé depuis 2000 à Saint-Pierre de la Réunion où se situent les services centraux de la collectivité (cabinet, directions de l’environnement, des pêches et des questions maritimes, des services techniques, des affaires administratives et financières, services juridique, médical…) ainsi que le préfet, administrateur supérieur à la tête de la collectivité.

    Missions

    Sous la supervision de la cheffe du service des affaires juridiques et internationales, le ou la volontaire soutiendra l’accessibilité au droit applicable aux Terres australes et antarctiques françaises, au profit des usagers et des services et directions du territoire.

    Actions :

    • contribution à l’analyse et au conseil juridique au profit des partenaires et usagers des TAAF, ainsi que des directions du siège et des districts (Kerguelen, Crozet, Saint-Paul et Amsterdam, Terre Adélie et les îles Éparses),
    • appui à la coordination de l’instruction des demandes d’activités non scientifiques des usagers (accès, mouillage, usage de drone, implantation de structure…),
    • accompagnement des différents usagers (opérateurs touristiques, partenaires scientifiques, forces armées, armateurs de pêche…) pour la mise en œuvre de leurs activités et pour la bonne application des prescriptions les encadrant,
    • participation à la veille juridique dans l’ensemble des domaines intéressant le territoire,
    • recherches jurisprudentielles,
    • rédaction de notes ou d’actes juridiques (arrêtés, décisions, conventions).

    Direction

    Service des affaires juridiques et internationales (SAJI)

    Compétences requises

    • Compétences requises :
    • Formation juridique de niveau III/niveau II.
    • Connaissances juridiques de base, aptitude au raisonnement juridique et à l'interprétation des textes
    • Capacités de synthèse et de rédaction juridique et administrative
    • Sens de l’organisation et du travail en équipe
    • Sens de l’initiative et de l’autonomie, curiosité, sens de l’observation

    Durée de la ou des missions

    Début de la mission : le 01/11/2025

    Durée initiale de 1 an.

    Contact

    Pour toute information d’ordre général sur la structure : https://taaf.fr. Les demandes d’informations sur la mission peuvent être adressées à : saji@taaf.fr.

    Pour toute information sur le statut de la mission ou les conditions d’exercice : recrutement.rh@taaf.fr.

    Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de madame la préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message :  CANDIDATURE VSC JURISTE NOM Prénom.

    Date fin de candidature

    15 Septembre 2025

  • VSC pour le projet « Restauration des habitats lagunaires et de la flore de Juan de Nova » (FLORANOVA) Volontariat de Service Civique (VSC) Volontariat de service civique (VSC)

    Île de Juan de Nova / Saint-Pierre, Ile de La Réunion (siège des TAAF)

    Volontariat de Service Civique (VSC)
    Volontariat de service civique (VSC)

    Éléments de contexte

    Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles St-Paul et Amsterdam, l’archipel Crozet, l’archipel Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est placé sous l’autorité d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises ainsi que des réserves des îles Eparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova, Glorieuses et Tromelin). Les TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de gestion permettant de concilier le développement d’activités humaines raisonnées et la protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.).

    La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des TAAF. La direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine naturel, d’un service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux politiques publiques (services placés chacun sous l’autorité d’un(e) chef(fe) de service), d’une cellule coordination opérationnelle des agents en charge de la gestion des réserves naturelles (sous l’autorité d’une coordinatrice), et d’une cellule appui transversal sous l’autorité directe du directeur.

    En application du Plan d’actions Biodiversité des Iles Eparses (2020-2025), et suite à l’obtention d’un financement « Mission Nature » attribué par l’Office français de la biodiversité et la Française des jeux, les TAAF engagent le projet FLORANOVA. Ce projet vise à mettre en œuvre une action de restauration écologique d’envergure sur l’île de Juan de Nova, en réhabilitant un système lagunaire obstrué il y a plus de cent ans.

    Le projet se déroulera sur 3 ans et bénéficiera d’un accompagnement du Conservatoire botanique national de Mascarin (CBNM), partenaire du projet en charge de l’élaboration des stratégies de conservation de la flore de Juan de Nova. Un temps sera dédié en amont aux études préparatoires, la sélection de prestataires et la programmation logistique du projet. En phase d’exécution, plusieurs missions sur place seront réalisées par des agents des TAAF et des prestataires pour la mise en œuvre concrète des actions.

    Ce volontariat consacré au projet FLORANOVA est pour une durée de 1 an à partir du lancement des premières actions du projet. Il consiste de manière générale à fournir un appui à l’équipe projet (chef de projet et responsable technique), principalement sur les protocoles de terrain relatifs au projet (proposition de méthode, mise en œuvre et analyse de données).

    Missions

    Pour l’exercice de ses fonctions, la personne recrutée sera amenée à participer à des missions de terrain de durée de 1 à 2 mois à Juan de Nova.

    DESCRIPTION DE LA MISSION :

    1) Contribuer à l’approfondissement des inventaires naturalistes, notamment sur les groupes peu étudiés, en état avant-projet, avec l’appui du chargé de mission connaissance faune et du responsable technique FLORANOVA :

    • S’approprier les travaux d’inventaires, tous taxons confondus, réalisés auparavant à Juan de Nova.
    • Proposer des méthodes réplicables d’inventaire des taxons peu étudiés (insectes, mollusques, arthropodes, etc.), et notamment sur les milieux concernés par le projet (vasques saumâtres, mangrove relictuelle, zones humides, karst, etc.)
    • Mettre en œuvre les protocoles d’inventaire pour établir un jeu de données naturalistes permettant de mieux caractériser l’état avant-projet.

    2) Participer à la mise en place les protocoles de suivi-évaluation du projet :

    • Appuyer l’équipe projet sur la proposition de protocoles de suivi-évaluation du projet.
    • Réaliser des tests et étalonnage des protocoles sur le terrain.
    • Mettre en œuvre la première temporalité de ces protocoles de suivi-évaluation.
    • Saisie et exploitation des données recueillies sur le terrain.

    3) Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié du projet FLORANOVA lors des missions de terrain :

    • Accompagner des prestataires sur le terrain en cas de besoin;
    • Être ponctuellement en appui des partenaires et prestataires du projet ayant des besoins d’observations/prélèvements sur le terrain pour mieux mettre en œuvre leurs missions.
    • Assurer les missions de terrain nécessaires au cadrage des actions du projet sur sollicitation de l’équipe projet.
    • Construire et maintenir un lien étroit avec le binôme d’agents de l’environnement de l’île pour les sujets concernant le projet.

    En complément de ces missions principales, la personne volontaire apportera une contribution aux missions transversales de la direction de l’environnement au siège et sur le terrain dans le cadre du projet FLORANOVA, notamment en matière de rapportage et bilan, organisation des missions de terrain, présentation des mission et sensibilisation des usagers, participation à la communication autour du projet.

    Ce volontariat est placé sous l’autorité de la Préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la cellule coordination de la direction de l’Environnement des Terres australes et antarctiques françaises au sein de la direction de l’environnement. La personne volontaire bénéficie de l’accompagnement scientifique et technique des référents thématiques du siège.

    Direction

    Direction de l’Environnement – Service Conservation et Restauration des Milieux Naturels

    Compétences requises

    • Expériences / Savoir faire :
    • Première expérience en application sur le terrain de protocoles d’inventaires naturalistes concernant des taxons peu étudiés (insectes, mollusques, crustacés, etc.).
    • Première expérience en suivi-évaluation de projet, contribution à l’élaboration des protocoles et mise en œuvre.
    • Connaissance en écologie insulaire notamment sur les milieux littoraux, une première expérience sur les milieux lagunaires serait un atout.
    • Des notions en courantologie ou dynamique sédimentaire serait un atout.
    • Maitrise des outils de localisation sur le terrain, de gestion de données géographiques et de production de cartes (GPS, Qgis).
    • Sensibilisation et communication auprès de différents publics et usagers.
    • Connaissance du fonctionnement des aires protégées (ex. réserve naturelle) et des administrations publiques.
    • Savoir être :
    • Excellent relationnel au sein d’un groupe / Aptitude à travailler en autonomie et en équipe
    • Excellente condition physique / Aptitude à travailler en extérieur, en site isolé et dans des conditions tropicales climatiques difficiles
    • Dynamisme et rigueur
    • Polyvalence / Forte capacité d’adaptation

    Durée de la ou des missions

    12 mois

    Date prévisionnelle de début de mission : Janvier 2026

    Spécificités / Contraintes / Sujétions

    1 725,27 euros brut/mois (indemnité de base + indemnité supplémentaire afférente au VSC dans les DOM et TAAF). Poste nourri et logé lors des missions de terrain. Non imposable.

    Contact

    Pour tout renseignement sur le poste, merci d’envoyer un mail sur la boîte etienne.prolhac@taaf.fr

    Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Mme la Préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse suivante : recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE_VSC_FLORANOVA_2025_NOM_Prénom

    Date fin de candidature

    15 Septembre 2025

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