Métiers et recrutement

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• Ouvrier polyvalent étancheur H/F. CDD – Agent contractuel de droit privé Ouvrier spécialisé au sens de la réglementation du travail des TAAF.

  Ile Saint-Paul et Amsterdam.

  CDD – Agent contractuel de droit privé

  Ouvrier spécialisé au sens de la réglementation du travail des TAAF.
  Domaine(s) d'activités

  Étanchéité/façadier.

  Supérieur hiérarchique immédiat

  Chef ou cheffe des infrastructures (sous-officier de l’armée de terre) et Chef ou cheffe
  d’équipe étancheur.

  Éléments de contexte

  Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l’archipel Crozet,
  les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses.
  Sur chacun des 5 districts formés par ces territoires, une base permet aux contractuels,
  scientifiques et militaires de séjourner plusieurs mois. Eprouvées par les conditions
  climatiques, les infrastructures de ces bases nécessitent des travaux d’entretien, de
  rénovation ou de construction afin de garantir sécurité et confort à leurs occupants.
  Ainsi, sur le district d’Amsterdam, l’ouvrier polyvalent étancheur travaille sous la
  responsabilité du chef ou de la cheffe d’équipe et du chef ou de la cheffe des
  infrastructures.
  Pour les activités techniques, l’agent recruté réaliser les travaux d’étanchéité, d’isolation
  et de rénovation de façades sur bâtiments en réhabilitation, dans le respect des règles de
  sécurité, de qualité et des délais. A la fin du chantier, il ou elle assiste à la réception des
  travaux et veille à la remise en état des abords du chantier.
  Il ou elle participera aux tâches liées à la vie commune sur base.

  Missions

  A partir des directives du chef des infrastructures, l’ouvrier polyvalent étancheur doit :
  – Diagnostiquer de fissures, corrosion, vieillissement des supports,
  – Préparer les supports (nettoyage, grattage, ragréage, séchage, primaire d’accrochage).
  – Vérification des pentes (évacuation des eaux)
  – Appliquer les enduits techniques, peintures extérieures, hydrofuges,
  – Poser et rénover de membranes bitumineuses, synthétiques ou liquides,
  – Traiter les infiltrations d’eau, condensation, ponts thermiques,
  – Faire l’étanchéité des toitures terrasses, acrotères, joints techniques, bardages,
  – Traitement des points singuliers (angles, acrotères, évacuations)
  – Respecter les normes (DTU)
  – Assurer la réfection de joints de dilatation et relevés d’étanchéité,
  – Gérer l’outillage qui est sous sa responsabilité,
  – Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l’usage,
  – S’assurer de la bonne allocation des matériaux nécessaires aux travaux.
  – Monter et utiliser échafaudages ou nacelles selon habilitations.
  – Aider les autres corps d’état si nécessaire.
  – Respecter les consignes de sécurité collectives et individuelles.

  Direction

  Direction des services techniques.

  Compétences requises

  • Compétences techniques :
  • Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment et des travaux publics, des matériels et matériaux utilisés ainsi que des règles de l’art
  • Connaissance des matériaux d’étanchéité et de façade
  • Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité
  • Lecture de plans et diagnostics bâtiment
  • Maîtrise des systèmes d’étanchéité multicouches
  • Travaux en hauteur et sécurisation chantier
  • Utilisation électroportatif / outillage chantier
  • Connaissances second œuvre appréciées (plomberie, peinture, menuiserie)
  • Capacité à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux, d’outillage
  • Savoir-être :
  • Grande autonomie
  • Esprit d’équipe en milieu confiné
  • Résistance physique et psychologique
  • Sens de l’organisation
  • Adaptabilité forte

  Durée de la ou des missions

  Mission démarrant avec l’appareillage du Marion Dufresne prévu aux alentours du 16
  octobre 2026,
  Formation préalable à la mission,
  1 mois de trajet environ (aller et retour),
  5 mois de mission sur district,
  Retour le fin mars 2027,
  suivi de 30 jours de congés.
  CDD de plus de 6 mois.
  (dates prévisionnelles à affiner selon le calendrier de rotation du Marion Dufresne)

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et très isolé,
  – rythme de travail irrégulier car soumis aux conditions climatiques changeantes,
  – participation obligatoire aux tâches collectives et aux dispositifs de santé et/ou de sécurité
  sur base,
  – recrutement exigeant (incluant aptitude médicale et psychologique) et étalé sur plusieurs
  mois,
  – intervention sur un territoire intégralement classé en réserve naturelle nationale.

  Expérience exigée d’au moins 5 ans sur un poste similaire,

  Habilitation travaux en hauteur exigée
  Montage – démontage échafaudage

  Rémunération brute pour une 1ère mission de 2723 à 3215 euros, pour une expérience
  professionnelle variant de 5 ans à plus de 15 ans.
  La rémunération évolue également avec le nombre de missions effectuées.

  Contact

  Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser par mél à : Mme Estelle
  FERNANDEZ, conductrice de travaux : estelle.fernandez@taaf.fr. ou M. Eddy MAILLOT,
  conducteur de travaux : jean.maillot@taaf.fr.

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M.le Préfet, administrateur
  supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service
  des ressources humaines à l’adresse recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en
  objet du message : CANDIDATURE OUVRIER POLY ETANCHEUR NOM Prénom

  Date fin de candidature

  15 Juin 2026
• Chef d’équipe étancheur H/F. CDD – Agent contractuel de droit privé Agent de maîtrise au sens de la réglementation du travail des TAAF.

  Ile Saint-Paul et Amsterdam.

  CDD – Agent contractuel de droit privé

  Agent de maîtrise au sens de la réglementation du travail des TAAF.
  Domaine(s) d'activités

  Étanchéité/façadier.

  Supérieur hiérarchique immédiat

  Chef ou cheffe des infrastructures (sous-officier de l’armée de terre).

  Éléments de contexte

  Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l’archipel Crozet,
  les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses.
  Sur chacun des 5 districts formés par ces territoires, une base permet aux contractuels,
  scientifiques et militaires de séjourner plusieurs mois. Eprouvées par les conditions
  climatiques, les infrastructures de ces bases nécessitent des travaux d’entretien, de
  rénovation ou de construction afin de garantir sécurité et confort à leurs occupants.
  Ainsi, sur le district d’Amsterdam, le chef ou la cheffe d’équipe travaille sous la
  responsabilité du chef ou de la cheffe des infrastructures et est en mesure d’encadrer des
  travaux aussi bien de gros œuvre que d’étanchéité. Il ou elle encadre une équipe composée
  d’un ouvrier polyvalent/étancheur, qu’il ou elle doit animer et conduire sur des chantiers
  de travaux publics. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique.
  Pour les activités techniques, la personne recrutée sera amenée à prendre toutes les
  initiatives nécessaires à l’organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par
  son équipe selon les directives du chef ou de la cheffe de chantier. Il ou elle a la
  responsabilité de préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des
  travaux et rendre compte de l’avancée des travaux au chef des infrastructures. A la fin du
  chantier, il ou elle assiste à la réception des travaux et veille à la remise en état des abords
  du chantier.
  Pour les activités d’encadrement, la personne recrutée assurera la liaison avec le chef de
  chantier, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail
  et respecter la réglementation et les consignes de sécurité.
  Il ou elle participera aux tâches liées à la vie commune sur base.

  Missions

  A partir des directives du chef des infrastructures, le chef ou la cheffe d’équipe étancheur
  doit :
  – Diagnostiquer de fissures, corrosion, vieillissement des supports,
  – Appliquer les enduits techniques, peintures extérieures, hydrofuges,
  – Poser et rénover de membranes bitumineuses, synthétiques ou liquides,
  – Recherche de fuites et traiter les infiltrations d’eau, condensation, ponts thermiques,
  – Faire l’étanchéité des toitures terrasses, acrotères, bardages,
  – Traitement des points singuliers (angles, acrotères, évacuations)
  – Assurer la réfection de joints de dilatation et relevés d’étanchéité,
  – organiser sur le terrain le travail de son équipe,
  – répartir le travail,
  – contrôler la réalisation correcte des tâches dont il a la responsabilité,
  – animer et motiver les membres de son équipe,
  – transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,- gérer l’outillage qui est sous sa responsabilité,
  – veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l’usage,
  – s’assurer de la bonne allocation des matériaux nécessaires aux travaux.
  – Application des règles des DTU (Documents Techniques Unifiés), notamment : DTU 43
  (toitures-terrasses)

  Direction

  Direction des services techniques.

  Compétences requises

  • Compétences managériales :
  • encadrer, mener et motiver une équipe,
  • communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message,
  • savoir déléguer,
  • écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
  • Compétences techniques :
  • connaissance des différents corps de métiers du bâtiment et des travaux publics, des matériels et matériaux utilisés ainsi que des règles de l’art,
  • connaissance des règles et des dispositifs de sécurité,
  • Lecture de plans et diagnostics bâtiment
  • Maîtrise des systèmes d’étanchéité multicouches.
  • Travaux en hauteur et sécurisation chantier.
  • Utilisation électroportatif / outillage chantier.
  • Connaissances second œuvre appréciées (plomberie, peinture, menuiserie).
  • notions de topographie, lecture d’un plan et son interprétation,
  • capacité à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux, d’outillage.
  • Savoir-être :
  • Grande autonomie.
  • Esprit d’équipe en milieu confiné.
  • Résistance physique et psychologique.
  • Sens de l’organisation.
  • Adaptabilité forte.

  Durée de la ou des missions

  Mission démarrant avec l’appareillage du Marion Dufresne prévu aux alentours du 16
  octobre 2026,
  formation préalable à la mission,
  1 mois de trajet environ (aller et retour),
  5 mois de mission sur district,
  retour le fin mars 2027,
  suivi de 30 jours de congés.
  CDD de plus de 6 mois.
  (dates prévisionnelles à affiner selon le calendrier de rotation du Marion Dufresne)

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et très isolé,
  – rythme de travail irrégulier car soumis aux conditions climatiques changeantes,
  – participation obligatoire aux tâches collectives et aux dispositifs de santé et/ou de sécurité
  sur base,
  – recrutement exigeant (incluant aptitude médicale et psychologique) et étalé sur plusieurs
  mois,
  – intervention sur un territoire intégralement classé en réserve naturelle nationale.

  Expérience exigée d’au moins 5 ans à un poste similaire,

  Habilitation travaux en hauteur exigée.

  Rémunération brute pour une première mission de 3134 à 3571 euros pour une expérience
  professionnelle variant de 5 à plus de 15 ans.
  La rémunération évolue également avec le nombre de missions effectuées.

  Personnel à encadrer

  1 ouvrier polyvalent étancheur.

  Contact

  Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser par mél à : Mme Estelle
  FERNANDEZ, conductrice de travaux : estelle.fernandez@taaf.fr. ou M. Eddy MAILLOT,
  conducteur de travaux : jean.maillot@taaf.fr.

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M.le Préfet, administrateur
  supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service
  des ressources humaines à l’adresse recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en
  objet du message : CANDIDATURE CHEF D’EQUIPE ETANCHEUR NOM Prénom

   

  Date fin de candidature

  15 Juin 2026
• Chef d’équipe de la Réserve naturelle sur le district des îles Kerguelen – H/F CDD – Agent contractuel de droit privé Cadre au sens de la réglementation du travail des TAAF

  District de Kerguelen

  CDD – Agent contractuel de droit privé

  Cadre au sens de la réglementation du travail des TAAF
  Domaine(s) d'activités

  Environnement / Gestion espace naturel protégé

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6
  août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles St-Paul et Amsterdam,
  l’archipel Crozet, l’archipel Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est placé sous
  l’autorité d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du
  territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire Chef d’équipe des agents de la
  Direction de l’Environnement à Kerguelen de la réserve naturelle nationale des Terres australes
  françaises ainsi que des réserves des îles Eparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova, Glorieuses et
  Tromelin). Les TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de gestion permettant de concilier le
  développement d’activités humaines raisonnées et la protection d’un patrimoine naturel d’exception.
  Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position
  privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation
  de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.).
  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière
  d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des TAAF.
  La direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine naturel,
  d’un service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux politiques
  publiques environnementales (services placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une cheffe de
  service) et, d’une cellule opérationnelle pour l’action de terrain (sous l’autorité d’un coordinateur ou
  coordinatrice opérationnelle des agents de terrain).
  Dans les Terres australes françaises, la direction de l’environnement pilote la mise en œuvre du plan de
  gestion de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises. Dans ce cadre, la personne
  recrutée sera le référent de la mise en œuvre du plan de gestion à Kerguelen. Il veillera à la mise en
  œuvre du programme de la réserve naturelle et assurera la logistique du service. Il participera au suivi
  des cabanes TAAF avec les services concernés.
  Ce poste, déployé sur la durée de la campagne d’été, est placé sous l’autorité du préfet, administrateur
  supérieur des TAAF, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la coordinatrice opérationnelle.
  Sur le terrain, il est placé sous l’autorité du chef de district, représentant le préfet.

  Missions

  DESCRIPTION DE LA MISSION :
  Missions de coordination sur le district :
  – Référent pour la gestion et la règlementation associée à la réserve naturelle sur le district
  – Élaboration, coordination et suivi, en lien avec le siège et les agents de terrain présents sur le
  district, du planning des missions associées au plan de gestion la réserve naturelle à Kerguelen
  – Concertation avec l’Institut Polaire Français pour l’intégration des missions relatives à la gestion
  de la réserve naturelle dans le calendrier des sorties hors base sur le district
  – Suivi des cabanes TAAF avec les services concernés
  – Contribution au suivi du dispositif épizootie le cas échéant, en lien avec tous les interlocuteurs
  concernés
  – Coordination des actions de démantèlement et de dépollution planifiées
  – Envoi, réception et gestion du matériel liée à la gestion de la réserve naturelle sur le district
  FICHE DE POSTE- Suivi du matériel de la réserve naturelle et lancement de l’inventaire des cabanes
  – Remontée au siège des besoins
  – Contribution à la préparation des Opérations logistiques en lien avec le siège/le district/l’Ipev
  – Coordination de la rédaction des comptes-rendus mensuels d’activités.
  – Organisation de la reprise progressive en autonomie de ces missions, par le collectif des agents
  de terrain hivernants, avant son départ du district.
  Contribution aux autres missions associées à la gestion de la réserve naturelle nationale
  – Sensibilisation du personnel du district à la préservation de l’environnement et au statut de
  réserve naturelle nationale
  – Contribution à l’accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (marins,
  passagers du Marion Dufresne, plaisanciers, etc.)
  – Mise en œuvre et suivi des procédures de biosécurité
  – Suivi environnemental des chantiers
  – Organisation des événements sur les thématiques environnementales (Fête de la Nature,
  Journée mondiale des zones humides, etc.)
  – Soutien aux actions réalisées dans le cadre des autres thématiques du plan de gestion de la
  Réserve naturelle
  Missions transversales:
  – Participation à l’entretien des locaux de la réserve naturelle
  – Participation aux tâches collectives de la base
  Avant le départ en mission, la personne recrutée suivra une formation d’environ une semaine au siège
  des TAAF à Saint-Pierre de La Réunion. Cette formation permet d’appréhender les éléments de contexte
  (collectivité des TAAF, présentation des territoires, protocoles mis en œuvre sur le terrain, bases de
  données, etc.) et de rencontrer l’équipe associée à la gestion de la réserve naturelle basée au siège des
  TAAF.

  Direction

  Direction de l’Environnement

  Compétences requises

  • Bac+3
  • SAVOIR-FAIRE :
  • Compétence en planification de projet
  • Connaissance du fonctionnement des réserves naturelles
  • Expérience antérieure dans les TAAF recommandée
  • Une expérience en logistique serait un atout
  • Aptitude aux travaux manuels
  • Bonne condition physique
  • Maitrise des outils informatiques usuels
  • SAVOIR-ETRE :
  • Dynamisme et motivation
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à s’exprimer en public
  • Bon relationnel au sein d’un groupe
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
  • Aptitude à encadrer un groupe

  Durée de la ou des missions

  7 mois environ à partir de début octobre 2026 jusqu’à avril 2027

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Rémunération selon l’expérience professionnelle et le nombre de missions déjà réalisées.

  Mission de longue durée en site isolé, soumise à la délivrance préalable d’une
  attestation d’aptitude médicale et psychologique.
  Conditions climatiques difficiles et changeantes.
  Rythme de travail potentiellement irrégulier du fait des conditions climatiques.

  Personnel à encadrer

  Autorité fonctionnelle sur les agents de terrain.

  Contact

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le Préfet, administrateur supérieur des Terres
  australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à
  l’adresse recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message :
  CANDIDATURE_CHEF EQUIPE KER_NOM_Prénom

  Date fin de candidature

  07 Juin 2026
• Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) du Projet « Préservation des écosystèmes marins et gestion durable des ressources naturelles du sud-ouest de l’océan Indien » (MARIO) CDD contrat de projet – Agent contractuel de droit public (classement salarial selon expérience professionnelle) B

  Siège des TAAF : rue Gabriel Dejean – 97410 St Pierre de la Réunion

  CDD contrat de projet – Agent contractuel de droit public (classement salarial selon expérience professionnelle)

  B
  Domaine(s) d'activités

  Gestion administrative et financière

  Supérieur hiérarchique immédiat

  Adjointe du DAAF/cheffe du service finances, budget et commande publique

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles St Paul et Amsterdam, l’archipel de Crozet, l’archipel de Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses, est placé sous l’autorité d’un préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle des Terres australes françaises.
  Dans le cadre de la programmation de l’Instrument PTOM région océan Indien, les TAAF, ordonnateur régional des PTOM dans l’océan Indien, vont se charger de la mise en œuvre d’un programme dans les Terres australes françaises et les îles Eparses impliquant possiblement un partenariat régional avec l’Afrique du Sud. Ce programme intitulé « Préservation des écosystèmes marins et gestion durable des ressources naturelles du sud-ouest de l’océan Indien » (MARIO), se divise en plusieurs composantes visant respectivement les résultats suivants :
  Composante géographique portant sur les îles Eparses et le Canal du Mozambique :
  • L’amélioration de la connaissance des écosystèmes et ressources halieutiques associées aux monts
  sous-marins et pentes externes des îles Eparses du Canal du Mozambique (notamment à travers la
  mise en œuvre de campagnes scientifiques marines d’acquisition de connaissances) ;
  • La caractérisation et le suivi des effets des changements globaux sur les écosystèmes marins du
  canal du Mozambique (ex. caractérisation des effets du changement climatique à travers le
  déploiement de capteurs et instruments de mesure visant l’intégration progressive des îles Eparses
  dans les systèmes nationaux d’observation ; caractérisation de la pollution sonore liée au trafic
  maritime à travers le déploiement d’un réseau d’hydrophones à proximité des îles ou monts sousmarins, etc.). Composante géographique portant sur les îles Australes et plus spécifiquement le secteur Crozet-Del CanoMarion et Prince Edouard (Afrique du Sud) :
  • L’amélioration de la connaissance des espèces à enjeux de conservation ou de gestion de la zone
  du plateau Del Cano (les oiseaux et mammifères marins qui interagissent avec les pêcheries mais
  aussi les espèces exploitées et en particulier la légine à travers des études spécifiques) ;
  • Le renforcement de la surveillance des activités de pêche INN en zone Australe et dans le secteur
  du plateau Del Cano en particulier (notamment à travers le renforcement des dispositifs de détection
  des navires via les outils satellitaires ou le déploiement de balises sur la faune marine).
  Composante transversale portant sur l’ensemble du territoire :
  • Le renforcement des échanges d’expertise et la collaboration entre gestionnaires d’espaces marins
  protégés et acteurs associés (à travers notamment l’organisation d’ateliers de travail sur les thèmes
  précités) ;
  • Le renforcement des mesures de gestion des espaces marins et des ressources associées sur la base
  des connaissances acquises dans le cadre des deux premières composantes.

  Missions

  Dans ce contexte, la personne recrutée assurera la gestion administrative et financière courante pour le programme MARIO en lien étroit et fonctionnel avec la Direction de l’environnement (DE), la Direction des Pêches et questions maritimes (DPQM) et le Secrétariat Général (SG) des TAAF. Ce poste est placé sous l’autorité du Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises, sous la responsabilité hiérarchique de l’adjointe du DAAF/cheffe du service finances, budget et commande publique et sous l’autorité fonctionnelle du/de la coordinateur/rice du programme MARIO (SG). Son rôle sera d’accompagner et de faciliter la mise en place rapide des actions, par un suivi rigoureux et régulier, tout en veillant scrupuleusement au respect du manuel de procédures du projet.

  DESCRIPTION DE LA MISSION :
  Appui à l’agent coordinateur du programme MARIO pour :
  La gestion administrative et financière du programme conformément aux règles établies par la
  Commission européenne, l’AFD (gestionnaire délégué des fonds) et les différentes conventions de
  cadrage :
  – suivi budgétaire et comptable des actions mises en œuvre par les TAAF (engagement des dépenses,
  suivi des paiements, etc.) ;
  – encadrement des démarches administratives diverses liées à la mise en œuvre du projet (tenue des
  bilans de temps de travail, suivi des marchés publics et contrat liés au projet, suivi des requêtes
  auprès du bailleur, etc.) ;
  – classement et archivage des documents liés à la gestion administrative et financière (pièces
  justificatives de dépenses, documents concernant les ressources humaines, etc.) ;
  – réponses aux sollicitations des services contrôleurs et contribution aux états d’avancement sur la
  partie administrative et financière (rapports, audits, etc.).
  Le suivi de la mise en œuvre des actions :
  – mise à jour continue des outils de suivi des activités menées dans le cadre du programme (tableaux
  de bord, échéanciers, etc.) ;
  – appui à la coordinatrice pour l’organisation des différents Comités de suivi et secrétariat (logistique,
  préparations des documents, prise de note, etc.) ;
  Les aspects logistiques du programme MARIO :
  – organisation des déplacements des personnels impliqués dans le projet (scientifiques, membres des
  comités de pilotage, etc.) ;
  – suivi des commandes et de l’acheminement du matériel ou des équipements nécessaires à la
  réalisation des campagnes ;
  – appui à l’organisation d’ateliers, d’évènements et de réunions partenariales (gestion des invitations,
  logistique, coordination des prestataires), y compris hors de La Réunion.

  Direction

  Direction des Affaires administratives et financières (DAAF)

  Compétences requises

  • FORMATION
  • Diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS, DUT, ...) en gestion, comptabilité et/ou expérience en gestion financière et administrative de projets européens.
  • SAVOIR FAIRE
  • Expérience dans la gestion administrative de projet européen (LIFE, BEST, FED, FEDER), connaissance des règlements communautaires et des modalités de suivi ;
  • Une expérience dans la gestion de projets sur financement AFD serait un plus ;
  • Connaissance du fonctionnement administratif et financier des structures publiques (code des collectivités, des marchés publics, etc.) ;
  • Expérience dans le suivi de projets multi-partenariaux ;
  • Maîtrise des outils de gestion budgétaire, bureautiques et informatiques.
  • Connaissances dans le domaine de la gestion des espaces naturels et du développement territorial seraient un atout.
  • SAVOIR ETRE
  • Sens de l’organisation, rigueur et méthode ;
  • Excellentes capacités de synthèse et de rédaction ;
  • Très bonnes capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
  • Capacité d’adaptation, d’initiative et autonomie ;
  • Dynamisme, enthousiasme, motivation.

  Durée de la ou des missions

  Prise de fonction souhaitée : 01/06/2026
  Contrat de 24 mois à temps plein, renouvelable

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  NA

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour tout renseignement sur le poste, merci d’envoyer un mail sur la boîte
  melanie.perret@taaf.fr avec copie à sophie.scheidecker@taaf.fr

  Pour candidater sur ce poste, adresser CV + lettre de motivation à l’attention de Monsieur le préfet,
  administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises sur :
  recrutement.rh@taaf.fr ET recrutement.environnement@taaf.re
  En mentionnant impérativement en objet du message : CDD_ADMIN_MARIO_nom_prénom

  Date fin de candidature

  15 Mai 2026
• Pilote pour embarcation semi-rigide « Le Commerson » H/F. Campagne d’été 2026/2027 CDD (agent contractuel de droit privé – rémunération selon expérience professionnelle et ancienneté). Catégorie B ou équivalent.

  District de Kerguelen

  CDD (agent contractuel de droit privé – rémunération selon expérience professionnelle et ancienneté).

  Catégorie B ou équivalent.
  Domaine(s) d'activités

  Pilotage / Mécanique / Environnement / Gestion d’espace naturel protégé / Sensibilisation

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août
  1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et Amsterdam,
  l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est placé sous l’autorité
  d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF
  sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises, de
  la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses et des autres îles Eparses (Europa, Bassas da India,
  Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de
  gestion permettant de concilier le développement d’activités humaines raisonnées et la protection d’un
  patrimoine naturel d’exception. Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent
  à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux
  environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des
  ressources marines, etc.).
  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière
  d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des TAAF. La
  direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine naturel, d’un
  service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux politiques publiques (services
  placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une cheffe de service), d’une cellule coordination opérationnelle
  des agents en charge de la gestion des réserves naturelles (sous l’autorité d’une coordinatrice), et d’une cellule
  appui transversal sous l’autorité immédiate du directeur.
  Dans ce cadre, la direction de l’environnement recherche un ou une pilote de zodiac semi-rigide MILPRO type
  « Hurricane » de 7,4 m qui sera basé à Kerguelen pendant la campagne d’été 2024-2025. Ce moyen logistique
  est déployé dans le golfe du Morbihan (îles Kerguelen) pour la réalisation d’opérations scientifiques en mer ou
  à terre (plongées en scaphandre autonome, suivis et inventaires de l’avifaune, des pinnipèdes, des
  mammifères marins, dépose de personnel et matériel sur les îles du golfe, etc.) en soutien aux personnels de
  la base (principalement agents de la direction de l’environnement des TAAF et personnels scientifiques des
  laboratoires coordonnés par l’Institut polaire français).
  Ce poste est placé sous l’autorité de la préfète, administratrice supérieure des TAAF et sous la responsabilité
  hiérarchique directe de la coordinatrice opérationnelle des agents en charge de la gestion des réserves
  naturelles. Sur le terrain, il est placé sous l’autorité du chef de district, représentant du préfet.

  Missions

  Dans ce cadre, le ou la pilote est chargé(e) de :
  1. Piloter une embarcation semi-rigide ZODIAC MILPRO type « Hurricane » de 7,4 m de long avec un
  moteur diesel de 225 CV InBoard. Embarcation munie de 6 sièges joker pour le personnel embarqué
  et d’une position debout pour 2 personnes, ce semi-rigide est équipé d’un radar de navigation,
  sondeur, GPS, radio VHF, balise de détresse, radeaux de sauvetage 8 places, brassières de sauvetage
  et VHF SMDSM. L’utilisation du bateau implique également le maniement d’une potence afin de le
  mettre au sec le soir après utilisation et de le remettre à l’eau lors du déploiement suivant.
  2. Préparer le planning des rotations, en coordination avec les autres moyens nautiques sur base et en
  lien avec l’Institut polaire français et le coordinateur technique des agents de la direction de
  l’environnement des TAAF ;
  FICHE DE
  POSTE3. Assurer l’entretien courant du flotteur, du moteur, de l’électronique et de tout le matériel de sécurité
  présent à bord. Il/elle veillera à la bonne mise en service du navire en début de campagne d’été et à
  sa mise en hivernage à la fin de celle-ci.
  4. Réaliser l’inventaire des pièces détachées et de tout le matériel. Le cas échéant, assurer la remontée
  des besoins au siège.
  En complément de ces missions à Kerguelen, la personne recrutée sera amenée à piloter d’autres
  embarcations de type semi-rigide pour la réalisation d’opérations de pongées à Crozet depuis le Marion
  Dufresne lors de la rotation aller vers Kerguelen. Ces activités seront réalisées en appui aux programmes HA04
  (suivi d’un câble sous-marins marins) et Proteker (suivi de stations d’observation long terme des milieux marins
  côtiers) pilotés respectivement par les TAAF et l’Université de Bourgogne.
  Par ailleurs, en tant qu’agent de la direction de l’environnement, la personne recrutée sera amenée à
  sensibiliser les personnels embarqués sur le Commerson aux enjeux environnementaux liés à l’activité
  (mesures de biosécurité, dérangement de la faune, piétement de la flore, non prélèvement, etc.) et plus
  largement à contribuer aux activités transversales de la direction de l’environnement sur la base (accueil de
  personnels sur base, participation aux évènements visant à faire découvrir les activités de la réserve naturelle,
  etc.).
  Avant le départ en mission, la personne recrutée passera 10 jours au siège des TAAF à Saint-Pierre de La
  Réunion afin de suivre une formation. Celle-ci permet d’appréhender les éléments de contexte (administration
  des TAAF, présentation des territoires, protocoles mis en œuvre sur le terrain, règlementation associée à la
  réserve naturelle, etc.) et de rencontrer l’équipe de la direction de l’Environnement basée au siège des TAAF.

  Direction

  Direction de l’Environnement

  Compétences requises

  • FORMATION :
  • Capitaine 200.
  • SAVOIR-FAIRE :
  • Brevet de Capitaine 200,
  • Brevet de mécanicien,
  • Connaissances approfondies en navigation côtière et manœuvre de zodiac volumineux et puissant pour transport de matériels et personnels,
  • Utilisation GPS, radar, sondeur,
  • Très bonne condition physique et habitude à travailler dans des conditions climatiques difficiles,
  • Bonne sensibilité environnementale.
  • SAVOIR-ETRE :
  • Dynamisme et motivation,
  • Dynamisme et motivation,
  • Sens des responsabilités,
  • Capacité d’adaptation,
  • Bon relationnel au sein d’un groupe,
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie.

  Durée de la ou des missions

  Prise de fonction le 5 octobre 2026.
  Contrat de 5 mois environ à temps plein.

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Rémunération selon l’expérience professionnelle et le nombre de missions déjà réalisées.

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour tout renseignement sur le poste, merci d’envoyer un mail sur la boîte
  gregoire.moutardier@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le préfet, administrateur supérieur des
  Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources
  humaines à l’adresse suivante : recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du
  message : CANDIDATURE_CDD_PILOTE_2026_NOM_Prénom

  Date fin de candidature

  10 Mai 2026
• Plongeur / Assistant pilote « îles Australes » H/F – Campagne d’été 2026/2027 CDD (agent contractuel de droit privé – rémunération selon expérience professionnelle et ancienneté). Catégorie B ou équivalent.

  Districts de Crozet et Kerguelen

  CDD (agent contractuel de droit privé – rémunération selon expérience professionnelle et ancienneté).

  Catégorie B ou équivalent.
  Domaine(s) d'activités

  Environnement / Ecologie / Plongée scientifique / Taxonomie / Habitats naturels / Gestion
  d’espace naturel protégé / Sensibilisation

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août
  1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et Amsterdam,
  l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est placé sous l’autorité
  d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF
  sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises, de
  la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses et des autres îles Eparses (Europa, Bassas da India,
  Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de
  gestion permettant de concilier le développement d’activités humaines raisonnées et la protection d’un
  patrimoine naturel d’exception. Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent
  à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux
  environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des
  ressources marines, etc.).
  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière
  d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des TAAF. La
  direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine naturel, d’un
  service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux politiques publiques (services
  placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une cheffe de service), d’une cellule coordination opérationnelle
  des agents en charge de la gestion des réserves naturelles (sous l’autorité d’une coordinatrice), et d’une cellule
  appui transversal sous l’autorité immédiate du directeur.
  Depuis 2011, le programme Proteker (http://www.proteker.net/?lang=fr) vise à mieux connaitre et suivre le
  milieu marin côtier des îles australes, en particulier sur l’archipel de Kerguelen. Depuis 2018, ce suivi a
  également été étendu sur le district de Saint-Paul et Amsterdam, puis en 2021 sur Crozet, dans le cadre d’un
  partenariat TAAF-OTICE pour le suivi des câbles hydroacoustiques sous-marins HA04.
  Dans ce cadre, la direction de l’environnement recherche 1 assistant pilote/plongeur pour participer à la
  campagne d’été 2026-2027.
  Dans le cadre des programmes HA04 et PROTEKER la personne recrutée sera chargée d’installer, d’entretenir
  et de relever les équipements des stations d’observation sous-marines, mais aussi de réaliser des inventaires
  benthiques et de collecter des échantillons sur les districts de Crozet et Kerguelen. Dans le cadre de l’utilisation
  du Commerson, embarcation semi-rigide ZODIAC MILPRO (type « Hurricane » de 7,4 m de long), pour se rendre
  sur les sites du golfe, la personne recrutée sera amenée à assister le pilote de l’embarcation et à effectuer la
  sécurité surface des plongées.

  Missions

  Ce poste est placé sous l’autorité du préfet, administrateur supérieur, et sous la responsabilité hiérarchique
  directe de la coordinatrice opérationnelle des agents en charge de la gestion des réserves naturelles. Sur le
  terrain, il est placé sous l’autorité du chef de district, représentant du préfet.
  DESCRIPTION DE LA MISSION :
  A Crozet lors du passage du Marion Dufresne (environ 4 jours) puis environ 2 semaines à Kerguelen :
  plongeur(euse) chargé(e) de la mise en œuvre des protocoles scientifiques sur le terrain (en lien avec le chef
  de mission « programmes marins » et les partenaires scientifiques du projet Proteker) :
  FICHE DE
  POSTE- Réalisation des protocoles de suivi et d’inventaire des habitats marins côtiers :
  o Réaliser des prélèvements et filtration d’eau pour analyse ADNe
  o Effectuer des prélèvements et conditionner des échantillons (benthos)
  o Cartographier et faire la description d’habitats (transects réalisés en plongée, caméras
  sous-marine autonomes)
  o Réaliser des photographies et vidéos sous-marines
  o Renseigner et bancariser les données et métadonnées
  – Réalisation de travaux divers relatifs à la plongée scientifique :
  o Déployer et entretenir des dispositifs immergés (hydrophones, corps-morts, quadras,
  perforation)
  o Participer à l’extraction d’ADNe
  o Installation, calibration et déchargement de sondes température et salinité
  o Participer à la surveillance de surface des plongées
  A Kerguelen, pendant 2 à 3 mois (après OP3/4 et selon la date de retour) : assistant(e) pilote sur le Commerson
  déployé dans le golfe du Morbihan (îles Kerguelen) pour la réalisation d’opérations scientifiques en mer ou à
  terre (suivis et inventaires de l’avifaune, des pinnipèdes, des mammifères marins, dépose de personnel et
  matériel sur les îles du golfe, etc.) en soutien aux personnels de la base :
  – Assister le ou la pilote du Commerson (embarcation semi-rigide ZODIAC MILPRO) durant les
  navigations (veille surface, GPS et radar pendant les navigations et à la veille VHF), participer à
  l’entretien courant de l’embarcation, ainsi qu’aux opérations de mise à l’eau et sortie de l’eau.
  Contribution aux missions de la direction de l’environnement sur le district
  – Sensibilisation du personnel du district à la préservation de l’environnement et au statut de Réserve
  naturelle nationale ;
  – Contribuer à la mise en œuvre des actions du plan de gestion de la réserve naturelle nationale,
  parmi lesquelles l’inventaire et le suivi du dauphin de Commerson, en collaboration avec le CEBCCNRS (collecte de données d’observation depuis une plateforme nautique, utilisation de la méthode
  de photo-identification, réalisation de prélèvements sur individus échoués) ;
  – Soutien au chef de district sur toutes les thématiques environnementales au besoin et en lien avec le
  coordinateur technique des agents de la direction de l’environnement à Kerguelen ;
  – Rendre compte des problématiques environnementales constatées ;
  – Accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (touristes, marins, passagers du
  Marion Dufresne, plaisanciers, etc.) ;
  – Mise en œuvre et suivi des procédures de biosécurité, et entretien du local dédié.
  – Soutien aux actions réalisées dans le cadre des autres thématiques du plan de gestion de la réserve
  naturelle ;
  – Participation aux chantiers participatifs (dépollutions, ramassage de déchets, etc.)
  – Entretien des locaux dédiés à la gestion de la réserve naturelle nationale ;
  – Participation aux tâches collectives de la base.
  Avant le départ en mission, la personne recrutée passera 10 jours au siège des TAAF à Saint-Pierre de La
  Réunion afin de suivre une formation. Celle-ci permet d’appréhender les éléments de contexte
  (administration des TAAF, présentation des territoires, règlementation associée à la réserve naturelle,
  protocoles mis en œuvre sur le terrain, bases de données, etc.) et de rencontrer l’équipe de la direction
  de l’Environnement basée au siège des TAAF.
  Au retour de mission, la personne recrutée passera une semaine au siège des TAAF, à Saint-Pierre de La
  Réunion, pour effectuer l’entretien et le rangement du matériel de terrain ainsi que participer au debriefing
  de fin de campagne.

  Direction

  Direction de l’Environnement

  Compétences requises

  • Bac+3 minimum
  • SAVOIR FAIRE
  • Certificat d’Aptitude à l’Hyperbarie Classe IB (minimum) en cours de validité obligatoire
  • Expérience de plongée en combinaison étanche
  • Connaissances de base en biologie et en écologie marine
  • Expérience de la photographie sous-marine
  • Expérience en plongée scientifique, en particulier en protocoles de suivi des habitats marins côtiers et communautés associées
  • Le CFBS serait un plus
  • Une expérience avérée en navigation côtière et manœuvre d’embarcation volumineuse et puissante pour transport de matériels et personnels serait un plus
  • SAVOIR ETRE
  • Dynamisme et motivation
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’adaptation
  • Bon relationnel au sein d’un groupe
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie

  Durée de la ou des missions

  Prise de fonction le 5 octobre 2026.
  Contrat de 5 mois environ à temps plein.

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Rémunération selon l’expérience professionnelle et le nombre de missions déjà réalisées.

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour tout renseignement sur le poste, merci d’envoyer un mail sur la boîte
  gregoire.moutardier@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Mr Le Préfet, administrateur supérieur des Terres
  australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à
  l’adresse suivante : recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message :
  CANDIDATURE_CDD_PLONGEUR_2026_NOM_Prénom

   

  Date fin de candidature

  10 Mai 2026