Métiers et recrutement

Nos offres d'emploi

• Ouvrier pour l’installation d’un système de sécurité incendie et de gestion technique centralisé. Agent contractuel de droit public – Classement salarial selon expérience professionnelle et nombre de missions TAAF déjà effectuées. « Ouvrier Spécialisé » au sens de la réglementation du travail des TAAF

  Ile de Kerguelen

  Agent contractuel de droit public – Classement salarial selon expérience professionnelle et nombre de missions TAAF déjà effectuées.

  « Ouvrier Spécialisé » au sens de la réglementation du travail des TAAF
  Domaine(s) d'activités

  Sécurité incendie et gestion technique centralisé

  Supérieur hiérarchique immédiat

  Chef centrale (sous-officier de la Marine Nationale)

  Éléments de contexte

  Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Eparses.

  Sur chacun des 5 districts formés par ces territoires, une base permet aux contractuels, scientifiques et militaires de séjourner plusieurs mois.

  Afin de sécuriser nos bases contre un incendie, il est important de mettre à niveau nos installations. Pour ce faire nous remplaçons l’intégralité du système de sécurité incendie et de gestion technique centralisé.

  L’ouvrier travaille sous la responsabilité du chef d’équipe et du chef centrale et est en mesure de d’effectuer les travaux de passage de câbles, pose de fibre optique, mise en place des détecteurs et des centrales, paramétrage des installations et d’effectuer la mise en service.

  Une formation de 4 semaines est prévue chez le fournisseur avant l’envoie du matériel sur le district afin de se familiariser avec les installations.

  Un support technique sera assuré par le fournisseur jusqu’à la fin des travaux.

  Sur place un soutien lui sera apporté notamment pour effectuer des tranchés pour passer les câbles ainsi que sur la connaissance du terrain.

  Il participera aux tâches liées à la vie commune sur base et hors base.

  Missions

  Mise en place d’un système de détection incendie et de gestion technique centralisé.

  Direction

  Direction des Services Techniques

  Compétences requises

  • Attestation de formation contre les risques électrique en basse tension
  • Maitrise des installations de SSI et GTC
  • Apte aux travaux en hauteur
  • Connaissance en réseau de communication
  • Capacité à travailler en site isolé et en autonomie
  • Maîtrise des règles de l’art (normes et DTU)
  • Préparer son chantier
  • Disponibilité, polyvalence, rigueur, organisation
  • Capacité à travailler en équipe, grande faculté d’adaptation

  Durée de la ou des missions

  Formation en métropole chez le fournisseur prévue entre octobre et novembre 2024.

  Départ prévu par le Marion Dufresne le 31 mars 2025 et retour le 26 novembre 2025 à la Réunion.

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et très isolé.

  Rythme de travail irrégulier car soumis aux conditions climatiques changeantes.

  Expérience souhaitée d’au moins 3 ans dans la spécialité « SSI ».

  Personnel à encadrer

  Néant.

  Contact

  Merci de vous adresser par mél à Arnaud GANDON, chef de service infrastructure (arnaud.gandon@taaf.fr) ou Bastien PORCHER ,  responsable Energie, Sécurité, Flottille, Traitement de l’eau (bastien.porcher@taaf.fr).

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et c.v. détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse srh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE Ouvrier pour l’installation d’un système de sécurité incendie et de gestion technique centralisé / NOM Prénom

  Date fin de candidature

  20 Septembre 2024
• Chef d’équipe pour l’installation d’un système de sécurité incendie et de gestion technique centralisé. Agent contractuel de droit public – Classement salarial selon expérience professionnelle et nombre de missions TAAF déjà effectuées. « Agent de maitrise » au sens de la réglementation du travail des TAAF

  Ile de Kerguelen

  Agent contractuel de droit public – Classement salarial selon expérience professionnelle et nombre de missions TAAF déjà effectuées.

  « Agent de maitrise » au sens de la réglementation du travail des TAAF
  Domaine(s) d'activités

  Sécurité incendie et gestion technique centralisé

  Supérieur hiérarchique immédiat

  Chef centrale (sous-officier de la Marine Nationale)

  Éléments de contexte

  Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Eparses.

  Sur chacun des 5 districts formés par ces territoires, une base permet aux contractuels, scientifiques et militaires de séjourner plusieurs mois.

  Afin de sécuriser nos bases contre un incendie, il est important de mettre à niveau nos installations. Pour ce faire nous remplaçons l’intégralité du système de sécurité incendie et de gestion technique centralisé.

  Le chef d’équipe travaille sous la responsabilité du chef centrale et est en mesure de d’encadrer les travaux de passage de câbles, pose de fibre optique, mise en place des détecteurs et des centrales, paramétrage des installations et d’effectuer la mise en service.

  Une formation de 4 semaines est prévue chez le fournisseur avant l’envoie du matériel sur le district afin de se familiariser avec les installations.

  Un support technique sera assuré par le fournisseur jusqu’à la fin des travaux.

  Sur place un soutien lui sera apporté notamment pour effectuer des tranchés pour passer les câbles ainsi que sur la connaissance du terrain.

  Il participera aux tâches liées à la vie commune sur base et hors base.

  Missions

  Mise en place d’un système de détection incendie et de gestion technique centralisé

  Direction

  Direction des Services Techniques

  Compétences requises

  • Attestation de formation contre les risques électrique en basse tension
  • Maitrise des installations de SSI et GTC
  • Apte aux travaux en hauteur
  • Connaissance en réseau de communication
  • Capacité à travailler en site isolé et en autonomie
  • Maîtrise des règles de l’art (normes et DTU)
  • Préparer son chantier
  • Disponibilité, polyvalence, rigueur, organisation
  • Capacité à travailler en équipe, grande faculté d’adaptation

  Durée de la ou des missions

  Formation en métropole chez le fournisseur prévue entre octobre et novembre 2024.

  Départ prévu par le Marion Dufresne le 31 mars 2025 et retour le 26 novembre 2025 à la Réunion.

  1 mois de trajet environ (aller et retour),

  5 mois de mission sur district,

  Retour, suivi de 30 jours de congés.

  CDD de plus de 6 mois.

  (dates prévisionnelles à affiner selon le calendrier de rotation du Marion Dufresne)

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et très isolé.

  Rythme de travail irrégulier car soumis aux conditions climatiques changeantes.

  Expérience souhaitée d’au moins 5 ans dans la spécialité « SSI ».

  Personnel à encadrer

  Un ouvrier.

  Contact

  Merci de vous adresser par mél à Arnaud GANDON, chef de service infrastructure (arnaud.gandon@taaf.fr) ou Bastien PORCHER ,  responsable Energie, Sécurité, Flottille, Traitement de l’eau (bastien.porcher@taaf.fr).

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et c.v. détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse srh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE Chef d’équipe pour l’installation d’un système de sécurité incendie et de gestion technique centralisé / NOM Prénom.

   

   

  Date fin de candidature

  20 Septembre 2024
• Chef de cuisine H/F CDD – Agent contractuel de droit privé Technicien Supérieur au sens de la réglementation du travail dans les TAAF.

  Archipel Crozet, îles Kerguelen ou Amsterdam.

  CDD – Agent contractuel de droit privé

  Technicien Supérieur au sens de la réglementation du travail dans les TAAF.
  Domaine(s) d'activités

  Restauration.

  Supérieur hiérarchique immédiat

  Chef ou cheffe de district.

  Éléments de contexte

  Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l’archipel de Crozet, l’archipel des Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses. Ces dernières rassemblent les îles tropicales de l’archipel des Glorieuses, Juan de Nova, Europa et Bassas da India dans le canal du Mozambique et Tromelin au nord de La Réunion.

  Les districts de Crozet, Kerguelen et Amsterdam disposent de cuisines qui alimentent les personnels présents sur les bases. Les membres des équipes de cuisine, en contrat à durée déterminée, sont affectés pour des périodes allant de quelques mois à un an. D’autre part, un personnel présent au siège des TAAF, rattaché au service logistique et approvisionnement, est notamment chargé des achats d’alimentation et du matériel équipant les cuisines. Il suit et contrôle, chez les fournisseurs, la qualité des prestations et des produits alimentaires commandés.

  Missions

  • organiser et gérer le processus de production culinaire,
  • encadrer un commis ou une commise, un ou deux seconds de cuisine,
  • maîtriser la boulangerie et la pâtisserie:

  . pains variés, biscuits, tartes et cakes salés,

  . viennoiseries, desserts et entremets sucrés,

  • gérer les stocks de marchandise à sa disposition pour une durée de 4 à 5 mois,
  • faire les inventaires une fois par mois,
  • organiser les commandes en relation avec le chef de district et son pilote (services techniques du siège des TAAF),
  • réaliser des menus variés, équilibrés et respectueux des régimes alimentaires, tels que les allergies, le végétarisme et des pratiques de foi,
  • suivre et contrôler le bon déroulement du service,
  • vérifier la qualité des produits et du matériels de cuisine et faire remonter les besoins et les améliorations au service soutien de l’homme de la DST,
  • maîtriser les gestes et les techniques culinaires permettant de réaliser des préparations spécifiques simples et élaborées (exemple: yaourt, pâte à tartinée, biscuits, confiture, pain),
  • veiller à limiter le gaspillage alimentaire en adaptant la quantité des produits alimentaires et savoir réutiliser les restes pour d’autres préparations,
  • savoir décliner plusieurs préparations à partir d’un même produit (exemple : noix de veau, joue de bœuf, épaule d’agneau), et être créatif,
  • maitriser, contrôler et appliquer parfaitement les règles d’hygiène et de sécurités (HACCP) au sein de la cuisine,
  • respecter les normes environnementales et s’inscrire dans une démarche de développement durable (utiliser des produits à faible impact environnemental, limiter la production de déchets, limiter la consommation énergétique des cuisines…).

  Direction

  Direction des services techniques.

  Compétences requises

  • Formation:
  • Un diplôme est exigé dans le domaine de la restauration : CAP/BEP cuisine, Bac Pro cuisine, BTS cuisine ou BTS hôtellerie restauration option art culinaire.
  • Expérience:
  • Expérience exigée d’au moins 5 ans à ce poste. Une ou plusieurs expériences à l’étranger, dans des endroits éloignés et/ou isolés seraient appréciées.
  • Qualités requises:
  • Autonomie et organisation,
  • résistance au stress,
  • créativité et innovation,
  • management :
  • . travailler en équipe,
  • . créer de la cohésion autour de sa cuisine,
  • . maintenir la motivation des équipes,
  • . garder une attitude bienveillante envers son équipe et les hivernants ou les hivernantes,
  • assumer la responsabilité de ses actes et de ceux de l’équipe de cuisine ,
  • savoir rendre compte,
  • être force de proposition auprès du chef ou de la cheffe de district et des référents du siège,
  • savoir utiliser les outils bureautiques basiques tels que les tableurs et traitements de texte.
  • Rémunération:
  • Rémunération mensuelle brute pour une première mission de 3611 à 4311 euros pour une expérience professionnelle variant de 5 à plus de 15 ans.
  • La rémunération évolue également avec le nombre de missions effectuées.

  Durée de la ou des missions

  Mission démarrant avec l’appareillage du Marion Dufresne prévu le 21 octobre 2024,

  1 journée de préparation à la mission,

  1 mois de trajet maritime environ (aller et retour),

  Plus de 6 mois de mission sur district,

  retour prévu le 1^er mai 2025,

  suivi de 30 jours de congés environ.

  CDD de plus de 7 mois.

  (dates prévisionnelles à affiner selon le calendrier de rotation du Marion Dufresne)

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Charge de travail variable selon la saison :

  – 30 à 50 couverts sur l’archipel Crozet ou l’île Amsterdam,

  – 50 à 100 couverts sur l’île Kerguelen.

  Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et très isolé.

  Recrutement exigeant, étalé sur plusieurs mois, subordonné à l’obtention de l’aptitude médicale et psychologique au départ en mission.

  Territoire intégralement classé en réserve naturelle nationale.

  Personnel à encadrer

  Un second ou seconde de cuisine (Crozet et Amsterdam),

  Deux seconds ou secondes de cuisine et un personnel polyvalent ou une personnelle polyvalente de salle (Kerguelen).

  Contact

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de madame la préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse srh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE CHEF DE CUISINE NOM Prénom.

  Pour plus de renseignement, merci de contacter M. Olivier BIANCHERI, chargé de mission cuisine, sur olivier.biancheri@taaf.fr ou M. Bernard GERMAIN, chef du service logistique, achat et approvisionnement, sur bernard.germain@taaf.fr .

  Date fin de candidature

  15 Août 2024
• Frigoriste CDD – Agent contractuel de droit privé Agent de maîtrise au sens de la réglementation du travail des TAAF

  Iles Kerguelen

  CDD – Agent contractuel de droit privé

  Agent de maîtrise au sens de la réglementation du travail des TAAF
  Domaine(s) d'activités

  Frigoriste (installation, réparation, maintenance)

  Supérieur hiérarchique immédiat

  Chef ou cheffe des infrastructures (sous-officier de l’armée de terre)

  Éléments de contexte

  Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses.

  Sur chacun des 5 districts formés par ces territoires, une base permet aux contractuels, scientifiques et militaires de séjourner plusieurs mois. Éprouvées par les conditions climatiques, les infrastructures de ces bases nécessitent des travaux d’entretien, de rénovation ou de construction afin de garantir sécurité et confort à leurs occupants.

  Ainsi, sur les districts de Crozet et de Kerguelen, le ou la frigoriste aura pour mission principale l’installation de groupe frigorifique et l’entretien des réseaux existants, les réparations courantes et quelques travaux d’installations dont :

  • remplacement des fluides frigorifiques des chambres froide et des systèmes de climatisation (R404A, R455A, R452A, etc…)
  • dépannage et intervention sur les équipements techniques des chambres froide et des systèmes de climatisation.
  • l’installation de nouveaux groupe froids et de diffuseurs dans les chambres froide positive et négative.

  Pour cela, la personne recrutée sera aux ordres du chef ou de la cheffe d’infrastructures et pourra être aidé par un ouvrier polyvalent ou une ouvrière polyvalente pour les travaux le nécessitant.

  Il ou elle assistera également les autres membres de l’équipe Infrastructures sur les autres travaux prévus dans la programmation (divers corps de métiers).

  La personne recrutée participera aux tâches liées à la vie commune sur base et hors base.

  Missions

  Le ou la frigoriste a pour mission :

  • Installation de matériels neufs (groupes froids, diffuseurs, etc…),
  • dépose des anciens groupe et diffuseur des chambres froides,
  • entretien des installations (maintenance courante),
  • maintenance corrective.

  Direction

  Direction des services techniques

  Compétences requises

  • Expérience exigée d’au moins 5 ans dans la spécialité
  • Le ou la frigoriste doit faire preuve de connaissances en matière de :
  • - Capacité à travailler en site isolé et en autonomie,
  • - maîtrise des règles de l’art (normes et DTU),
  • - savoir souder des réseaux de cuivre,
  • - manipuler les différents matériaux (cuivre, acier/galva…),
  • - savoir maintenir en état de fonctionnement une installation de distribution des circuits frigorigène,
  • - être en mesure de remplacer un appareil d’une chambre froide défectueux,
  • - savoir installer des appareils destinés aux chambres froide et au système de climatisation neufs de tout type (détendeurs, diffuseurs, groupes froids, etc…),
  • - permis B exigé, la conduite d’engins est un plus,
  • - disponibilité, polyvalence, rigueur, organisation,
  • - capacité à travailler en équipe,
  • - grande faculté d’adaptation.
  • Rémunération brute pour une première mission de 3134 à 3571 euros pour une expérience professionnelle variant de 5 à plus de 15 ans.
  • La rémunération évolue également avec le nombre de missions effectuées.

  Durée de la ou des missions

  Mission démarrant avec l’appareillage du Marion Dufresne prévu le 18 novembre 2024,

  formation préalable à la mission,

  1 mois de trajet environ (aller et retour),

  Plus de 5 mois de mission sur district,

  retour le 1^er mai 2025,

  suivi de 25 jours de congés.

  CDD de plus de 6 mois.

  (dates prévisionnelles à affiner selon le calendrier de rotation du Marion Dufresne)

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  • Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et très isolé,
  • rythme de travail irrégulier car soumis aux conditions climatiques changeantes,
  • participation obligatoire aux tâches collectives et aux dispositifs de santé et/ou de sécurité sur base,
  • recrutement exigeant (incluant aptitude médicale et psychologique) et étalé sur plusieurs mois,
  • intervention sur un territoire intégralement classé en réserve naturelle nationale.

  Contact

  Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser par mél à M. Guénolé LE BLEIS, responsable des infrastructures, guenole.le-bleis@taaf.fr, ou à M. Jessy FRADET, conducteur de travaux, jessy.fradet@taaf.fr.

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Madame la préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse srh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE FRIGORISTE NOM Prénom.

  Date fin de candidature

  15 Août 2024
• Psychologue contractuel du service médical TAAF IPEV dédié à l’aptitude Agent contractuel de droit public (également ouvert aux titulaires de la fonction publique soit en disponibilité sur contrat, soit en détachement sur contrat). Catégorie A

  Direction générale des Outre-Mer (DGOM) Paris VII

  Agent contractuel de droit public (également ouvert aux titulaires de la fonction publique soit en disponibilité sur contrat, soit en détachement sur contrat).

  Catégorie A
  Domaine(s) d'activités

  Psychologue, évaluation de l’aptitude psychologique des candidats à la vie en site isolé et confiné

  Supérieur hiérarchique immédiat

  Médecin-chef du service médical

  Éléments de contexte

  Présentation de la collectivité : Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont depuis 1955 un Territoire d’outre-mer doté de l’autonomie administrative et financière, créé par la loi du 6 août 1955. Elles sont formées par l’archipel de Crozet, les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses. Le siège des TAAF est installé à Saint-Pierre de La Réunion et dispose d’une antenne à Paris située au ministère de l’Outre-mer.

  Composition et effectifs du service : Le service médical des TAAF est en charge de la santé des personnels en poste sur les différentes bases des TAAF mais également pour le personnel et les activités de notre partenaire l’institut polaire (l’IPEV). Il comprend un médecin chef, deux médecins adjoints, une équipe de psychologues contractuels et vacataires ainsi qu’un secrétariat médical. L’ensemble de ces personnels ont pour tâche d’organiser les visites d’aptitudes médicales, le soutien logistique médical des bases, le recrutement et la formation des médecins envoyés sur le terrain, l’organisation d’un réseau de télémédecine et l’organisation des évacuations sanitaires éventuelles.

  Une équipe de psychologues participe aux travaux d’aptitude et de suivi des personnels en mission. L’équipe est composée d’un psychologue contractuel à Paris et à la Réunion et de psychologues vacataires en charge des bilans d’aptitude des personnels candidats à une mission dans les TAAF ou pour le compte de l’IPEV.

  Sur chaque base se trouve un médecin et pour l’île de Tromelin un infirmier, ils gèrent seuls les soins localement.

  Missions

  • Assurer les bilans psychologiques d’aptitude des candidats aux missions dans les TAAF et sur les navires embarquant du personnel des TAAF ou de l’IPEV
  • Suivre le protocole d’aptitude du service impliquant: test/entretien/évaluation/compte rendu, rendu au candidat d’un résultat d’aptitude ou d’inaptitude.
  • Transmettre les comptes rendus d’évaluation au service médical selon le protocole défini.
  • Cette activité représente environ:
    • 18 aptitudes psychologiques par mois, pour un temps incomplet à 50%, soit 4 aptitudes par semaine.
    • 21 aptitudes psychologiques par mois, pour un temps incomplet à 60%, soit 5 aptitudes par semaine.
  • S’adapter aux périodes de «rush » en nov / dec et mars / avril / mai.
  • Participer au recrutement des personnels en tant que conseiller auprès du service des ressources humaines.
  • Participer aux réunions trimestrielles du service permettant d’avoir le retour du terrain des personnels en mission et participer à l’évolution des procédures.

  Direction

  Terres australes et antarctiques françaises

  Compétences requises

  • Qualité d’écoute et de communication, sens du relationnel
  • Motivation, disponibilité et autonomie dans le suivi des dossiers
  • Faculté d’adaptation et prise d’initiative
  • Rigueur et discrétion pour la gestion des dossiers médicaux confidentiels
  • Forte capacité à travailler en équipe au sein des TAAF
  • Capacité au travail à distance avec les bases et le siège à la Réunion

  Durée de la ou des missions

  Contractuel à temps incomplet (50 ou 60%)

  Début de contrat 1^er octobre 2024

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  • Expérience en évaluation psychologique
  • Connaissance des outils d’évaluation psychologique
  • Expérience en gestion de conflit, débriefing.

  Personnel à encadrer

  Pas de façon fixe, étudiants ou stagiaires potentiels

  Contact

  Pour toute information sur le poste, merci d’envoyer un mail theotime.gault@taaf.fr  à ou sur https://taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Mme la Préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé en format pdf) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse suivante : srh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE_PSYCHOLOGUE_APTITUDES_NOM_Prénom.

  Date fin de candidature

  07 Septembre 2024