Métiers et recrutement

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• Développeur – Géomaticien H / F Agent titulaire de la fonction publique par voie de détachement sur contrat, ou agent contractuel de droit public en CDD B (ou équivalent)

  Saint-Pierre de La Réunion (siège des TAAF)

  Agent titulaire de la fonction publique par voie de détachement sur contrat, ou agent contractuel de droit public en CDD

  B (ou équivalent)
  Domaine(s) d'activités

  Gestion de bases de données géographiques / Développement web et applications /
  Système d’information sur la biodiversité (SIB) / Formation

  Éléments de contexte

  Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF), créées par la loi du 6 août 1955 et inscrites à l’article 72-3 de la Constitution, regroupent un ensemble unique de territoires : les îles Saint-Paul, Amsterdam,Kerguelen et l’archipel Crozet dans les Terres australes, ainsi que la Terre Adélie et les îles Éparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova, Glorieuses et Tromelin). Placées sous l’autorité d’un préfet, administrateur supérieur, les TAAF jouent un rôle clé dans la gestion et la préservation de ces espaces exceptionnels. Les TAAF assurent la gestion de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises, instaurée en 2006 et étendue en mer en 2016, puis en 2022, pour couvrir l’ensemble des espaces maritimes des îles australes — soit une superficie de plus de 1,66 million de km². La valeur universelle exceptionnelle de ces terres et mers a conduit à leur inscription sur la Liste du patrimoine mondial de l’Unesco le 5 juillet 2019. Les îles Éparses, quant à elles, abritent des écosystèmes tropicaux préservés, s’étendant du 11e au 26e parallèle sud. Ces sanctuaires coralliens, quasi intacts, sont essentiels pour la protection des espèces et habitats menacés, ainsi que pour l’intégration de stations de référence dans le réseau mondial de suivi de la biodiversité et des effets du changement climatique. Depuis 2020, les TAAF gèrent également la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses, avec pour objectif d’étendre ce statut à l’ensemble des îles Éparses et de leurs eaux sous juridiction, conformément à la stratégie nationale des aires protégées 2020-2030. En Terre Adélie, deux zones spécialement protégées pour l’Antarctique (ZSPA) ont été créées par la France en 1995 et 2006. La direction de l’environnement des TAAF met en œuvre les politiques nationales en matière d’environnement et de préservation de la biodiversité. Elle s’articule autour de plusieurs services : Connaissance et suivi du patrimoine naturel ; Conservation et restauration des milieux naturels ; Appui aux politiques publiques environnementales.
  Elle est également accompagnée d’une cellule de coordination opérationnelle dédiée à la gestion des territoires, et d’une cellule d’appui transversal.

  Missions

  Pour remplir ses missions, elle s’appuie sur des données de terrain, gérées dans un système d’information dédié. Ces données permettent d’assurer le suivi des actions de gestion des réserves, et d’alimenter les indicateurs de biodiversité de l’observatoire territorial. La personne recrutée sera placée sous l’autorité du Préfet, administrateur supérieur des Terres australes
  et antarctiques françaises, sous la responsabilité hiérarchique du chef du service appui aux politiques publiques, et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du pôle des systèmes d’information sur la biodiversité.
  Ses principales responsabilités incluront :
  – la gestion des bases de données géographiques sur la biodiversité ;
  – le développement d’applications web associées ;
  – le suivi et l’appui technique aux projets portés par la direction de l’environnement et son service appui aux politiques publiques (pilotage des plans de gestion, connaissance et conservation des
  écosystèmes, observatoires du changement climatique, projets cartographiques)

  DESCRIPTION DES MISSIONS :

  – Administration des serveurs des bases de données

  – Administration système des serveurs sous Linux

  – Gestion et valorisation des données naturalistes

  – Structuration et standardisation de données naturalistes
  – Conception de formulaires KoboCollect pour la collecte de données de terrain
  – Administration de l’instance GeoNature : gestion des utilisateurs, des métadonnées et intégration de jeux de données
  – Développement de scripts en Python pour le traitement, l’automatisation et l’analyse des données
  – Conception de tableaux de bord permettant la consultation et l’analyse des données liées aux plans de gestion des réserves naturelles

  SIG / Cartographie :

  – Conception de projets Qgis pour la production cartographique, la publication de données en ligne (Lizmap), l’analyse de données et en support aux missions de terrain (Qfield)
  – Acquisition et traitement d’images drone (création d’orthophoto)

  Gestion technique de projet :

  – Participation à la gestion technique des projets portés par le pôle SIB (refonte cartographique du territoire, observatoire du trait de côte et des impacts du changement climatique), dont
  animation de réunions ;
  – Appui aux projets portés par le service et les directions des TAAF (outils de collecte et de valorisation des données, gestion des drones, cartographie).

  Actions de formation interne :

  – Formation des agents de la direction de l’environnement à l’usage du système d’information sur la biodiversité : acquisition, visualisation et extraction de la donnée ; applications mobiles ;
  cartographie ;
  – Formation des agents de terrain au télépilotage de drone (CATT)

  – Gestion du matériel et des outils de collecte de données

  – Gestion du matériel (drones, smartphones, tablettes, GPS, bornes photos, antennes GNSS, …) : acquisition, maintenance, SAV, …

  Direction

  Direction de l’Environnement

  Compétences requises

  • Au minimum Bac +3 en informatique / SIG ou équivalent
  • Compétences générales :
  • Expérience dans la coordination de projets (rapportage, organisation de réunions, préparation de documents de travail, planification, suivi budgétaire, etc.)
  • Une expérience au sein ou en relation avec des services de l’État et des collectivités locales serait un plus
  • SAVOIR FAIRE :
  • Solides compétences en Systèmes d’Information Géographique (SIG) :
  • Maîtrise des concepts fondamentaux (géodésie, systèmes de coordonnées, architectures SIG, …)
  • Connaissance des formats de données (gpkg, geotiff)
  • Maîtrise des outils et environnements SIG (Qgis, PostgreSQL/PostGIS, Gdal)
  • Très bonne maîtrise du langage SQL
  • Pratique du langage Python et de ses principales bibliothèques de traitement de données
  • Expérience souhaitable avec le standard Xlsform
  • Expérience en administration de serveurs Linux
  • Expérience en gestion de données naturalistes (standards SINP, GeoNature)
  • Expérience souhaitable en traitement d’image drone (WebODM)
  • Titre de télépilote de drone (CATS) serait un plus
  • SAVOIR ETRE :
  • Dynamisme, motivation, écoute et rigueur
  • Capacité d’adaptation, d’initiative et autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
  • Intérêt pour les enjeux liés à la préservation de l’environnement

  Durée de la ou des missions

  2 ans
  Prise de poste souhaitée : 01/05/2026

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Classement salarial déterminé sur la base des fonctions occupées, des qualifications/diplômes détenus, et
  de l’expérience professionnelle dans les domaines objets du recrutement.

  Personnel à encadrer

  Co-encadrement de stagiaires ou d’alternants selon les années

  Contact

  Pour toute information sur le poste, envoyer un mail à nicolas.reymond@taaf.fr ou caroline.kurzrock@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message :
  CANDIDATURE_DEV_SIB_NOM_Prénom

  Date fin de candidature

  05 Mars 2026
• CHEF(FE) DU SERVICE « INFRASTRUCTURES, ENERGIE, FLOTTILLE, EAU POTABLE, PARC ROULANT, SERVICE INTERIEUR » TITULAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE (CORPS INGENIEUR TECHNIQUE OU EQUIVALENT) OU CONTRACTUEL Catégorie A

  Saint-Pierre (Réunion)

  TITULAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE (CORPS INGENIEUR TECHNIQUE OU EQUIVALENT) OU CONTRACTUEL

  Catégorie A
  Domaine(s) d'activités

  Infrastructures, énergie, flotille, eau potable, parc roulant, service intérieur.

  Supérieur hiérarchique immédiat

  Directeur des services techniques.

  Éléments de contexte

  Créées par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955 abrogeant le décret de 1924 qui rattachait alors ces terres au gouvernement général de Madagascar, les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) constituent une collectivité sui generis définie à l’article 72-3 de la Constitution et régie par une clause de compétence générale : les principes de spécialité législative et d’autonomie administrative et financière s’appliquent. La version actuelle de son statut résulte de la loi n° 2007-224 du 21 février 2007, qui lui rattache son cinquième district actuel et fixe ses missions.

  Les Terres australes et antarctiques françaises sont formées par l’archipel de Crozet, l’archipel des Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Eparses. Ces dernières rassemblent les îles tropicales de l’archipel des Glorieuses, Juan de Nova, Europa et Bassas da India dans le canal du Mozambique et Tromelin au nord de La Réunion. L’ensemble de ces terres procure à la France une Zone économique exclusive (ZEE) de plus de 2 300 000 km² riches en ressources marines, qui contribuent à donner à la France la deuxième emprise maritime au monde après les Etats-Unis.

  Le budget des TAAF est alimenté par des ressources propres à hauteur de 80 % (impôts, taxes de mouillage, droits de pêche, philatélie, tourisme…) et par des subventions ou dotations des ministères des outre-mer, de l’écologie et de l’intérieur. Une grande partie de ce budget est consacrée aux charges d’affrètement de deux navires (Marion Dufresne et L’Astrolabe) qui assurent la desserte maritime des districts. La collectivité des TAAF est associée à l’Union européenne, en tant que PTOM (pays et territoires d’outre-mer) et bénéficie à ce titre d’un régime spécial, en particulier des financements du Fond Européen pour les PTOM (FEP)

  Le siège est installé depuis 2000 à Saint-Pierre de La Réunion où se situent les services centraux de la Collectivité (cabinet, directions de l’environnement, des pêches et des questions maritimes, des services techniques, des affaires administratives et financières, services juridique, médical…) ainsi que le préfet, administrateur supérieur à la tête de la Collectivité.

  Missions

  Le chef du service est en charge d’un périmètre de compétences techniques larges et qui comprend les sujets suivants : infrastructure / énergie / flottille / traitement et distribution de l’eau / parc roulant / service intérieur.

  Expert dans les domaines de la construction et de l’énergie, le chef du service Infrastructures aura pour mission d’encadrer et animer une équipe de 6 techniciens hautement qualifiés dont la mission première consiste à assurer, avec l’ensemble des équipes à distance, l’entretien, l’exploitation, la maintenance, et le gros renouvellement des bases situées dans les districts subantarctiques, les îles éparses, ainsi que les bâtiments situés à La Réunion.

  Ses principales missions consisteront ainsi à :

  • assurer l’exploitation quotidienne, l’entretien et le maintien en parfait état de fonctionnement de l’ensemble des bâtiments, des installations techniques, des centrales électriques, de la gestion des fluides, de la flottille, des ateliers chaud-froid, du parc d’engins, des unités de traitement de l’eau potable et des stations d’assainissement des bases
  • mettre en œuvre la feuille de route déclinée au sein du Schéma Directeur Immobilier (SDI) et la mettre à jour de manière régulière afin de proposer un programme pluriannuel d’investissements nécessaires dans le temps, tenant compte des ressources financières de la Collectivité, et permettant d’assurer la parfaite sécurité des hivernants présents dans les districts tout en leur assurant de bonnes conditions de vie sur base
  • mettre en place des outils de gestion accessibles et efficaces permettant d’assurer une planification humaine, technique et financière des projets, et une remontée d’information à travers des outils de pilotage et d’alerte
  • travailler en transversalité avec l’ensemble des services des TAAF, et notamment la Direction des Affaires Administratives et Financières, la Direction de l’Environnement, et les partenaires extérieurs tels que l’Institut Polaire et les FAZSOI

  Partie prenante du comité de direction des services techniques, le chef du service Infrastructures collabore étroitement :

  • à l’élaboration de la politique stratégique du service et la recherche de solutions innovantes et respectueuses de l’environnement
  • à l’alimentation des discussions budgétaires, à la recherche de financements, et au montage des dossiers
  • en soutien et en accompagnement du responsable des activités partenariales techniques et stratégiques à la mise en œuvre de travaux et de projets tels que ceux en lien avec les activités scientifiques (en coordination avec l’IPEV), les activités spatiales (Galileo, CNES…), les stations du CEA pour l’OTICE, ou encore les partenariats historiques que sont Météo France ou la DMSOI (phares et balises) …
  • à fluidifier les relations de travail avec les principales directions des TAAF et les partenaires externes que sont l’IPEV et les FAZSOI avec qui les TAAF sont engagées sur des feuilles de route conjointes
  • aux recrutements des personnels civils et militaires relevant de son périmètre de compétence, en relation étroite avec le service des ressources humaines
  • au suivi et à la mise à jour de documents de planification prospective tels que le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), la planification en matière de ressources humaines
  • à porter et contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation interne (hygiène, sécurité, environnement), et notamment l’organisation du serveur informatique, et la mise en place d’indicateurs de suivi et de pilotage des activités …

  Enfin, au même titre que les autres chefs de service de la direction des services techniques, il pourra être amené à assurer l’intérim du Directeur lors de ses absences (congés, missions), et à réaliser des missions d’astreinte pour l’ensemble des TAAF.

  Direction

  Direction des services techniques.

  Compétences requises

  • Formations techniques bac +5 (ingénieur / master) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix...).
  • Écoles d'ingénieurs spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École spéciale des travaux publics, ESITC : École d'ingénierie et travaux de construction...).
  • Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, EI. CESI : Écoles d'ingénieurs du CESI, ENSAM : École nationale supérieure des arts et métiers...) spécialisée en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux...).
  • Formation et expérience d’ingénieur confirmé, maîtrise de projets complexes à forts enjeux.
  • 5 ans d’expérience minimum dans un poste à environnement similaire.
  • Une connaissance des TAAF serait appréciée.
  • Expérience exigée d’au moins 5 ans à un poste similaire.
  • COMPETENCES :
  • Solides compétences techniques : bâtiments, réseaux, génie civil, énergie… ;
  • Expérience en bureau d’études et/ou en entreprise de travaux et/ou chargé d’opération infrastructure pour des collectivités / Etat ;
  • Expérience en gestion de projet (reporting, suivi, planification…) ;
  • Capacité d’analyse et force de proposition ;
  • Maîtrise de l’informatique et de la DAO (AutoCAD) ;
  • Maîtrise des procédures de la commande publique et de la loi MOP ;
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité, dynamisme, puissance de travail ;
  • Forte capacité d’encadrement et de management ;
  • Capacité à travailler en équipes, faculté d’adaptation ;
  • Capacité à gérer et à travailler sur des sujets transversaux dans une organisation matricielle ;
  • Capacité rédactionnelle.
  • Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE) ;
  • Sensibilité forte à la préservation de l’environnement.

  Durée de la ou des missions

  Contrat de 36 mois à temps plein, renouvelable. Période d’essais de 3 mois renouvelable une fois.

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Forte disponibilité requise : déplacements et missions sur les districts à bord du navire ravitailleur des TAAF ou des moyens aériens de desserte des îles Eparses (a minima une mission par an d’une durée d’un mois)

  Possibles missions de longue durée (plusieurs mois).

  Personnel à encadrer

  10 agents (personnels contractuels et militaires), dont 5 en gestion directe

  Contact

  Pour plus de renseignement, contacter M. Thierry PAPIN (Directeur des Services Techniques) à l’adresse thierry.papin@taaf.fr

  Les dossiers de candidature sont à déposer uniquement sur https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/

  Date fin de candidature

  24 Mars 2026