Métiers et recrutement

Nos offres d'emploi

• Chargé(e) des suivis oiseaux et mammifères marins CDD - Poste sous statut d'agent contractuel de droit public (également ouvert aux titulaires de la fonction publique en position de disponibilité ou en détachement sur contrat). A (ou équivalent)

  Saint-Pierre de La Réunion (siège des TAAF)

  CDD - Poste sous statut d'agent contractuel de droit public (également ouvert aux titulaires de la fonction publique en position de disponibilité ou en détachement sur contrat).

  A (ou équivalent)
  Domaine(s) d'activités

  Environnement / Ecologie / Ornithologie / Pinnipèdes

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles St-Paul et Amsterdam, l’archipel Crozet, l’archipel Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est placé sous l’autorité d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises ainsi que des réserves des îles Eparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova, Glorieuses et Tromelin). Les TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de gestion permettant de concilier le développement d’activités humaines raisonnées et la protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.).

  La Direction de l’Environnement (DE) est chargée de la politique environnementale des TAAF sur l’ensemble des districts, notamment en matière de gestion des espaces naturels classés et de préservation de la biodiversité.

  En application du plan de gestion de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises, des inventaires et des suivis des oiseaux et mammifères marins sont menés dans un objectif de connaissance et de conservation de la biodiversité. Les principales missions du poste sont de :

  • Coordonner la stratégie d’acquisition des connaissances sur les oiseaux marins, les pinnipèdes (en lien avec les partenaires scientifiques);
  • Piloter la mise en œuvre des protocoles de suivis d’acquisition de connaissance
  • Analyser et valoriser les données;
  • Suivre et réduire les impacts sur l’avifaune;
  • Entretenir un réseau de partenaires scientifiques.

  Pour l’exercice de ses fonctions, la personne recrutée pourra être amenée à participer ponctuellement à des missions sur le terrain.

  Ce poste est placé sous l’autorité du Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la cheffe du service Connaissances et suivi du patrimoine naturel des Terres australes et antarctiques françaises au sein de la direction de l’environnement.

  Missions

  DESCRIPTION DE LA MISSION :

  Acquisition de connaissances :

  • Définition et coordination de la stratégie d’acquisition des connaissances sur les oiseaux marins et les pinnipèdes menés par les agents de la direction de l’environnement détachés sur les districts des Terres australes françaises (inventaires, estimation des effectifs de population, suivis démographiques sur le long terme, suivis de la recolonisation suite aux opérations d’éradication des mammifères introduits, suivi de la répartition en mer, identification des menaces, etc.) ;
  • Suivi des projets scientifiques portant sur les oiseaux marins et les pinnipèdes en terre Adélie;
  • Développement et suivis des projets d’acquisition de connaissances sur les espèces et/ou secteurs méconnus.
  • Organisation des campagnes de terrain (protocoles, plannings théoriques, identification des besoins, etc.) en lien étroit avec la cellule Coordination opérationnelle de la direction;
  • Participation ponctuelle à des campagnes de terrain;

   

  Analyse et valorisation des données :

  • Gestion de la bancarisation, contrôle, correction et exploitation des données, en lien étroit avec le pôle SIB
  • Traitement, analyse et mise en valeur des données collectées en lien étroit avec les partenaires scientifiques et institutionnels;
  • Développement de partenariats scientifiques pour l’analyse des données;
  • Alimentation et interprétation des indicateurs de l’observatoire territorial de la biodiversité relatifs aux oiseaux marins et aux pinnipèdes.

  Conservation de la faune et encadrement des usages :

  • Centralisation des données d’échouage aviaire (pollution lumineuse, infrastructures, etc.) dans les Terres australes françaises et en Antarctique,
  • Définition et suivi des mesures visant à atténuer les impacts anthropiques sur la faune native (en lien étroit avec le Service restauration des milieux naturels): activités de pêche, travaux menés sur les infrastructures, etc.  ;
  • Définition des prescriptions techniques, appui à l’instruction des demandes de manipulation d’espèces protégées (oiseaux et mammifères marins) et à la préparation des arrêtés préfectoraux.
  • Animation du réseau de surveillance épidémiologique (SAGIR) dans les Terres australes françaises.

  Activités transversales :

  • Participation au recrutement et à la formation des agents de terrain;
  • Organisation des campagnes de terrain (protocoles, plannings théoriques, identification des besoins, etc.) en lien étroit avec la cellule Coordination opérationnelle de la direction;
  • Participation ponctuelle à des campagnes de terrain;
  • Animation du réseau de partenaires scientifiques, institutionnels et techniques associés à la thématique;
  • Expertise thématique (études d’impacts, avis, etc.);
  • Contribution à l’élaboration, au rapportage et l’évaluation des feuilles de route environnementales (plans d’actions, plans de gestion, PNA, etc.);
  • Participation à la production d’outils de communication (bilans d’activités, articles du site internet, etc.);
  • Soutien aux activités du service

  Direction

  Direction de l’Environnement – Service connaissances et suivi du patrimoine naturel

  Durée de la ou des missions

  24 mois (renouvelable)

  Prise de poste souhaitée : 1^er septembre 2024

  Poste basé au siège de l’administration des Terres australes et antarctiques françaises situé à Saint-Pierre de La Réunion

  Base : 38h05/semaine

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Bac+5 ou équivalent

  Savoir faire

  • Expérience exigée : 3 à 5 ans dans la coordination d’actions et/ou de projets d’acquisition de connaissance (rapportage, organisation de réunions, préparation de documents de travail, planification, suivi budgétaire, etc.)
  • Expérience exigée dans l’élaboration, la mise en œuvre et/ou l’évaluation de protocoles de suivi de la faune sauvage
  • Connaissances en biologie et en ornithologie
  • Bonnes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Expérience dans l’encadrement d’équipe
  • Connaissance du fonctionnement des aires protégées (réserve naturelle)
  • Une expérience préalable dans les TAAF serait un atout certain
  • Compétences en gestion de bases de données et en SIG (Qgis)
  • Compétences dans l’analyse de données
  • Maitrise des outils informatiques usuels

  Savoir être

  • Dynamisme, motivation et rigueur
  • Capacité d’adaptation, d’initiative et autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Bonnes capacités relationnelles et d’animation
  • Bonne capacité d’écoute et de négociation
  • Aptitude à travailler en équipe

  Personnel à encadrer

  Agents techniques détachés sur le terrain

  Stagiaires

  Contact

  Pour tout renseignement sur le poste, merci d’envoyer un mail sur la boîte reserve.naturelle@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Mme La Préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser en français et en format PDF au service des ressources humaines à l’adresse suivante : srh@taaf.fr avec copie à recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE_CDD_CONNAISSANCE OISEAUX AUSTRALES_2024_NOM_Prénom

   

  Date fin de candidature

  15 Mai 2024
• Chargé(e) de la connaissance et du suivi de la flore et des habitats terrestres (Australes et Eparses) CDD - Poste sous statut d'agent contractuel de droit public (également ouvert aux titulaires de la fonction publique en position de disponibilité ou en détachement sur contrat). A (ou équivalent)

  Saint-Pierre de La Réunion (siège des TAAF)

  CDD - Poste sous statut d'agent contractuel de droit public (également ouvert aux titulaires de la fonction publique en position de disponibilité ou en détachement sur contrat).

  A (ou équivalent)
  Domaine(s) d'activités

  Environnement / Ecologie / Botanique

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles St-Paul et Amsterdam, l’archipel Crozet, l’archipel Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est placé sous l’autorité d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises ainsi que des réserves des îles Eparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova, Glorieuses et Tromelin). Les TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de gestion permettant de concilier le développement d’activités humaines raisonnées et la protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.).

  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des TAAF. La direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine naturel, d’un service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux politiques publiques (services placés chacun sous l’autorité d’un(e) chef(fe) de service), d’une cellule coordination opérationnelle des agents en charge de la gestion des réserves naturelles (sous l’autorité d’une coordinatrice), et d’une cellule appui transversal sous l’autorité directe du directeur.

  En application du 2^nd plan de gestion (2018-2027) de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises et du Plan d’actions Biodiversité des Iles Eparses (2020-2025), des inventaires et des suivis de la flore et des habitats sont menés dans un objectif de connaissance et de conservation de la biodiversité. Les principales missions du poste sont de :

  • Coordonner la stratégie d’acquisition des connaissances;
  • Piloter la mise en œuvre des protocoles de suivi et d’amélioration des connaissances ;
  • Contribuer à l’analyse et la valorisation des données;
  • Animer un réseau de partenaires scientifiques.

  Pour l’exercice de ses fonctions, la personne recrutée pourra être amenée ponctuellement à participer à des missions sur le terrain.

  Ce poste est placé sous l’autorité de la Préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la cheffe du service connaissance et suivi du patrimoine naturel au sein de la direction de l’environnement.

  Missions

  DESCRIPTION DE LA MISSION :

  Acquisition de connaissances :

  • Définition et coordination de la stratégie d’acquisition des connaissances sur la flore et les habitats terrestres des Terres australes françaises ;
  • Pilotage de la mise en œuvre des protocoles de suivi et de connaissances menés par les agents de la direction de l’environnement détachés sur les districts des Terres australes françaises (inventaires, cartographie et typologie des habitats, dynamique spatiale de la flore native et introduite, suivis post éradication de mammifères introduites, etc.) ;
  • En lien avec les laboratoires partenaires, pilotage et suivi des observatoires long terme sur les espèces et les communautés végétales;
  • En lien avec les laboratoires partenaires, définition et coordination de la mise en œuvre des actions d’étude et de conservation des communautés d’invertébrés sur l’île Amsterdam; soutien aux actions menées par les laboratoires partenaires sur les districts de Crozet et Kerguelen ;
  • En soutien au CBN de Mascarin, définition et coordination d’une stratégie d’amélioration des connaissances floristiques sur les îles Éparses ;
  • En partenariat avec le CBN de Mascarin, pilotage d’un projet d’amélioration des connaissances floristiques et de cartographie des habitats naturels par drone des îles Éparses financé par l’OFB;
  • Organisation des campagnes de terrain (protocoles, plannings théoriques, identification des besoins, commandes, etc.) en lien étroit avec la cellule Coordination opérationnelle de la direction;
  • Participation ponctuelle à des campagnes de terrain;

  Contribution à la gestion, analyse et valorisation des données :

  • Traitement, analyse et mise en valeur des données collectées en lien étroit avec les partenaires scientifiques et institutionnels;
  • Développement de partenariats scientifiques pour l’analyse des données;
  • Alimentation et interprétation des indicateurs de l’observatoire territorial de la biodiversité relatifs à la flore, aux habitats et aux arthropodes;
  • Pilotage d’un projet visant la production d’un atlas de la flore des Terres australes françaises.
  • Gestion de la bancarisation, contrôle, correction et exploitation des données, en lien étroit avec le pôle SIB;
  • Appui au pôle SIB dans le cadre du déploiement de l’interface Geonature au sein de la direction;
  • Référent de la base de données «Habitat-Flore-Invertébrés », géré par la collectivité des Terres australes et antarctiques, auprès des partenaires scientifiques.

  Impacts sur la flore, les habitats et les invertébrés :

  • Appui à l’instruction des demandes de prélèvements (flore, invertébrés, minéraux, sol, etc.), à la définition des prescriptions techniques et à la préparation des arrêtés préfectoraux;

  Activités transversales :

  • Participation au recrutement et à la formation des agents de terrain;
  • Contribution à l’encadrement des agents de terrain des îles Éparses ;
  • Entretien et renforcement du réseau de partenaires scientifiques, institutionnels et techniques associés à la thématique;
  • Expertise thématique (études d’impacts, avis, participation à des comités experts, etc.);
  • Contribution à l’élaboration, au rapportage et l’évaluation des feuilles de route environnementales (plans d’actions, plans de gestion, etc.);
  • Participation à la production de documents de communication (bilans d’activités, articles du site internet, etc.);

  Soutien aux activités du service.

  Direction

  Direction de l’Environnement – Service Connaissance et suivi du patrimoine naturel

  Durée de la ou des missions

  CDD 24 mois (renouvelable)

  Prise de poste souhaitée : 1^er septembre 2024

  Poste basé au siège de l’administration des Terres australes et antarctiques françaises situé à Saint-Pierre de La Réunion

  Base : 38h05/semaine

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Bac+5 ou équivalent

  Savoir faire

  • Expérience exigée : 3 à 5 ans minimum dans la coordination d’actions et/ou de projets d’acquisition de connaissance (rapportage, organisation de réunions, préparation de documents de travail, planification, suivi budgétaire, etc.)
  • Expérience exigée dans l’élaboration, la mise en œuvre et/ou l’évaluation de protocoles d’inventaires, de suivis botaniques et phytosociologiques
  • Compétences en botanique et, si possible, en identification des bryophytes (niveau moyen à avancé);
  • Bonnes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Expérience dans l’encadrement d’équipe
  • Connaissance du fonctionnement des aires protégées (réserve naturelle), des administrations publiques
  • Une expérience préalable dans les TAAF serait un atout certain
  • Compétences en entomologie (niveau débutant à moyen);
  • Compétences en gestion de bases de données et en SIG (Qgis)
  • Compétences dans l’analyse de données
  • Maitrise des outils informatiques usuels

  Savoir être

  • Dynamisme, motivation et rigueur
  • Capacité d’adaptation, d’initiative et autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Bonnes capacités relationnelles et d’animation
  • Bonne capacité d’écoute et de négociation
  • Aptitude à travailler en équipe

  Personnel à encadrer

  Agents techniques détachés sur le terrain

  Stagiaires

  Contact

  Pour tout renseignement sur le poste, merci d’envoyer un mail sur la boîte sophie.marinesque@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Mme la Préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse suivante : srh@taaf.fr avec copie à recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE_CDD_CONNAISSANCE FLORE_2024_NOM_Prénom

  Date fin de candidature

  15 Mai 2024
• Volontaire pour la gestion de la réserve naturelle des Terres australes françaises H/F Participation au suivi et à la gestion des mammifères introduits (1 poste à pourvoir sur les îles Kerguelen) Volontaire service civique

  Iles Kerguelen

  Volontaire service civique
  Domaine(s) d'activités

  Restauration écologique / Gestion espèces exotiques animales

  Supérieur hiérarchique immédiat

  Ce volontariat est placé sous l’autorité de la préfète, administratrice supérieure, et sous la responsabilité directe de la coordinatrice opérationnelle. Sur le terrain, il est placé sous l’autorité du chef de district, représentant de la préfète.

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles St Paul et Amsterdam, l’archipel de Crozet, l’archipel de Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses, est placé sous l’autorité d’un préfète, administratrice supérieure. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises.

  La Direction de l’Environnement (DE) est chargée de la politique environnementale des TAAF sur l’ensemble des districts. En son sein, le service de la réserve naturelle définit et met en place la politique environnementale applicable dans le périmètre de celle-ci à travers la mise œuvre de son plan de gestion.

  Dans ce cadre, la personne recrutée mène des suivis de populations d’espèces animales introduites, évalue l’impact de ces espèces introduites sur les écosystèmes, et met en œuvre des protocoles d’étude de faisabilité de régulation à large échelle de ces populations. Elle participe à l’atteinte des résultats visés par le programme RECI « Restauration des écosystèmes insulaires de l’océan Indien » financé par l’Union Européenne dans le cadre du 11^e Fond Européen de Développement (FED – PTOM).

   

  Missions

  Contribution à la mise en œuvre des protocoles sur le terrain :

  –          Régulation des populations de chats harets

  –          Eradication de populations de rongeurs introduits

  –          Régulation des populations de rennes (Kerguelen)

  –          Réalisation de veille et détection des mammifères introduits

  –          Contribution à la réalisation d’études d’impacts écologiques

  –          Tests expérimentaux de méthodes de contrôle ou d’éradication des populations de mammifères introduits (volet « opérationnel » d’études de faisabilité)

  –          Contribution à l’analyse des risques pour les espèces non-cibles

  –          Saisie des données de terrain

  –          Appui au déploiement d’outils de saisie numériques

  –          Rapportage régulier aux référents thématiques

  –          Rédaction des rapports techniques

  Contribution aux missions de la direction de l’environnement sur le district

  –          Sensibilisation du personnel du district à la préservation de l’environnement et au statut de réserve naturelle nationale

  –          Soutien au chef de district sur toutes les thématiques environnementales

  –          Accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (touristes, marins, passagers du Marion Dufresne, plaisanciers, etc.)

  –          Participation aux réunions de services

  –          Mise en œuvre et suivi des procédures de biosécurité

  –          Suivi environnemental des chantiers

  –          Organisation des événements sur les thématiques environnementales (Fête de la Nature, Journée mondiale des zones humides, etc.)

  Missions transversales:

  –          Elaboration collective des plannings

  –          Soutien aux actions réalisées dans le cadre des autres thématiques du plan de gestion de la Réserve naturelle nationale

  –          Organisation et/ou participation aux chantiers participatifs (dépollutions, ramassage de déchets, etc.)

  –          Gestion des transits pédestres et mise en œuvre d’actions visant à limiter l’impact du piétinement sur la végétation

  –          Rédaction des comptes-rendus mensuels

  –          Entretien des locaux dédiés à la gestion de la réserve naturelle nationale

  –          Inventaires du matériel

  –          Participation aux tâches collectives de la base

  Avant le départ en mission, la personne volontaire recevra une formation d’environ 10 jours au siège des TAAF à Saint-Pierre de La Réunion. Cette formation permet d’appréhender les éléments de contexte (collectivité des TAAF, présentation des territoires, protocoles mis en œuvre sur le terrain, bases de données, etc.) et de rencontrer l’équipe de la direction de l’Environnement basée au siège des TAAF.

   

  Direction

  Direction de l’Environnement

  Compétences requises

  • 1) FORMATION:
  • Bac+2 minimum
  • 2) SAVOIR FAIRE:
  • détention du permis de chasser exigée
  • expérience de travail en espace naturel protégé,
  • détention du permis de chasser exigé,
  • expérience confirmée dans l’emploi d’armes à feu (chasse ou stand de tir),
  • détention de l’agrément de piégeur avec expérience de piégeage appréciées,
  • détention du certificat CertiBiocide apprécié,
  • connaissance des problématiques liées aux espèces animales introduites,
  • expérience dans la mise en œuvre de protocoles d’étude de mammifères terrestres,
  • bonne condition physique,
  • maitrise des outils informatiques usuels,
  • compétences dans l’utilisation de bases de données et SIG.
  • 3) SAVOIR ETRE:
  • dynamisme et motivation,
  • sens de l’organisation et rigueur,
  • sens des responsabilités,
  • capacité d’adaptation,
  • bon relationnel au sein d’un groupe,
  • aptitude à travailler en équipe et en autonomie,
  • aptitude à encadrer un groupe et à transmettre un message de sensibilisation à l’environnement.

  Durée de la ou des missions

  1 volontariat à pourvoir sur la période octobre 2024 – août 2025 (12 mois) –Kerguelen

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Indemnisation : 1 088,82 euros nets/mois (indemnité de base + indemnité supplémentaire afférente au volontariat de service civique dans les TAAF). Poste nourri et logé.

  Personnel à encadrer

  N.A.

  Contact

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Mme la Préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE VSC MAMINTRO KER RN TAF NOM, prénom

  Pour toute information sur les postes, merci d’adresser un mail sur la boîte coordinagentsde@taaf.fr

  Date fin de candidature

  05 Mai 2024
• APPRENTI-CHARGE DE GESTION DES DONNEES NATURALISTES H / F Contrat d'apprentissage Contrat d’apprentissage

  Saint-Pierre de La Réunion (siège des TAAF)

  Contrat d'apprentissage

  Contrat d’apprentissage
  Domaine(s) d'activités

  Système d’information sur la biodiversité (SIB)

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles St Paul et Amsterdam, l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la terre Adélie et les îles Eparses, est placé sous l’autorité d’un préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises et de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses.

  La Direction de l’environnement (DE) est chargée de la politique environnementale des TAAF sur l’ensemble des districts. A ce titre, elle collecte et bancarise de nombreuses données environnementales qui permettent de consolider la connaissance des territoires, quantifier et qualifier les actions de gestion des réserves naturelles.

  La cellule SIB développe des outils pour assurer le cycle de vie de ces données. Néanmoins, les technologies utilisées jusqu’ici deviennent obsolètes (modèle de données limitant, framework Symfony plus mis à jour), et une migration vers des outils répandus dans la communauté naturaliste est en cours (GeoNature, KoboToolbox, Redash).

  Chaque protocole naturaliste mis en œuvre par la DE possède des spécificités (calendrier, méthodes, sujets d’étude, existence de données historiques, besoin de valorisation) et fait donc d’abord l’objet d’une véritable étude de besoins auprès du responsable thématique, puis de modélisation et de développement par la cellule SIB, pour ensuite être testé puis déployé par les équipes sur le terrain.

  L’apprenti(e) recruté(e) aura en charge d’accompagner l’équipe dans l’avancée de ces travaux de migration, dans l’objectif de se séparer des anciennes technologies d’ici fin 2025.

  L’apprenti(e) sera accueilli(e) au siège des TAAF à Saint-Pierre (île de La Réunion). Cet apprentissage est placé sous l’autorité́ du préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et sous la responsabilité́ hiérarchique directe du chef du service « appui aux politiques publiques » de la direction de l’environnement. L’apprenti(e) retenu(e) sera encadré(e) par la responsable du pôle SIB.

  Missions

  1. Modélisation et développement de formulaires de saisie de protocoles naturalistes (KoboToolbox). Cette mission implique notamment une collaboration avec les responsables thématiques et/ou agents de terrain naturalistes.
  2. Développement de briques de lecture des données récoltées (Python) pour intégration dans GeoNature (PostgreSQL)
  3. Valorisation des données sous forme de tableaux de bord
  4. Soutien à l’équipe dans l’administration des outils, notamment dans la mise à jour de GeoNature
  5. Participation aux activités courantes de l’équipe (gestion du matériel, gestion des ressources cartographiques, …)

  Direction

  Direction de l’Environnement – Service Appui aux Politiques Publiques

  Compétences requises

  • Niveau Master 2
  • CONNAISSANCE
  • - Logiciels de gestion de bases de données
  • - Environnement de développement et d’exploitation des logiciels
  • - Environnement professionnel et politiques publiques environnementales
  • - Spécificités liées au domaine de collecte (biologie marine, ornithologie, faune sauvage…)
  • - Une connaissance des spécificités des données géographiques serait un plus
  • SAVOIR FAIRE
  • - Modélisation de données (UML)
  • - Traitement de données (Python, SQL)
  • - Logiques de développement (la création de formulaires avec KoboToolbox se fait sous Excel avec le standard XLSform)
  • SAVOIR ETRE
  • - Fort intérêt pour l’étude de l’environnement
  • - Intérêt pour la manipulation de données
  • - Faire preuve de discernement
  • - Compétences en résolution de problèmes
  • - Bonnes capacités de communication
  • - Aptitude au travail en équipe

  Durée de la ou des missions

  12 mois (en alternance)

  Début de la période d’alternance souhaitée : Septembre 2024

   

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Indemnité selon règlementation en vigueur (Fonction publique).

  Contact

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse srh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : APPRENTI_CHARGE DE GESTION DES DONNEES NATURALISTES, NOM, Prénom

  Les demandes de renseignements sur le poste sont à adresser par mail à caroline.kurzrock@taaf.fr ou nicolas.reymond@taaf.fr.

  Date fin de candidature

  30 Juin 2024